出租車司機(jī)聘用合同范本

出租車司機(jī)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事出租車司機(jī)工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同。7.3雙方同意，合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1雙方同意，合同期滿或者合同提前解除時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方管理制度匯編6.甲方薪酬制度匯編7.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方工作時(shí)間表工作，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作效率。2.問題：乙方未按照甲方工作時(shí)間表工作。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方工作時(shí)間，確保乙方休息時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度宣傳，乙方應(yīng)自覺遵守規(guī)章制度。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款違約金。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的出租車司機(jī)提供勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有