文職人員聘用合同范本

文職人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（文職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方文職人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的文職人員，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療補(bǔ)助、帶薪年休假等。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣____元。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（文職人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.文職人員簡歷2.文職人員資格證書3.勞動和社會保障部門的相關(guān)證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。2.甲方未按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。3.甲方違法解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息。5.乙方提前解除合同未支付違約金。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳，并有權(quán)向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘文職人員。2.乙方具有相關(guān)資格和經(jīng)驗，希望找到