雇傭用工安全免責(zé)協(xié)議書

雇傭用工安全免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互信、自愿公平的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在勞動(dòng)力提供過程中的安全免責(zé)問題。1.2本協(xié)議適用于乙方在甲方處從事各項(xiàng)工作期間的一切勞動(dòng)安全事宜。二、乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，提供合格的勞動(dòng)力服務(wù)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方須確保自身具備從事工作所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和健康狀況，并對(duì)因自身原因?qū)е碌膫鍪鹿食袚?dān)全部責(zé)任。2.3乙方須遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，按章操作，杜絕違章作業(yè)，確保自身和他人的生命安全。2.4乙方須在簽訂本協(xié)議前，向甲方如實(shí)告知自己的健康狀況、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。三、甲方的義務(wù)3.1甲方須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保工作場所的安全。3.2甲方須按照法律法規(guī)及合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.3甲方須對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.4甲方須在知悉乙方存在安全隱患時(shí)，及時(shí)采取措施消除隱患，保障乙方的人身安全。四、免責(zé)事項(xiàng)4.1乙方在履行職務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膫鍪鹿?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。4.2乙方在工作過程中，違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或安全生產(chǎn)操作規(guī)程，導(dǎo)致傷亡事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.3乙方在工作過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致他人受傷或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.4甲方按照本協(xié)議約定履行了相關(guān)義務(wù)，因不可抗力或其他客觀原因?qū)е乱曳绞軅蜇?cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議簽訂過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.工資支付證明5.法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度6.安全生產(chǎn)操作規(guī)程7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供合格的勞動(dòng)力服務(wù)，或提供虛假信息。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3.乙方在工作過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致他人受傷或財(cái)產(chǎn)損失。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)的關(guān)系。2.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過程中，為保障勞動(dòng)者人身安全和身體健康所采取的措施。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和態(tài)度的教育和培訓(xùn)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求整改。如甲方拒不整改，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。2.未支付工資或福利待遇：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：要求甲方提供培訓(xùn)，如甲方拒絕，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。4.發(fā)生安全事故：立即報(bào)警，并按照甲方應(yīng)急預(yù)案處理。同時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同爭議：友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為