解約勞動(dòng)合同模板

解約勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定解除該勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同解除的原因是：__________（填寫解除勞動(dòng)合同的具體原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起解除。2.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：__________元（大寫：__________________________元整）。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。2.甲乙雙方確認(rèn)，乙方依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益不受影響。五、保密協(xié)議1.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)遵守《保密協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.甲乙雙方確認(rèn)，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。2.甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不再追究對(duì)方在勞動(dòng)合同期間的責(zé)任和過錯(cuò)。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同的解除不涉及其他合同和權(quán)利義務(wù)。2.甲乙雙方確認(rèn)，本勞動(dòng)合同的解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)，不得泄露給第三方。九、合同的生效和終止1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方約定的解除日期終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)文件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц蹲C明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)許可，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.未履行合同約定的義務(wù)：未按照勞動(dòng)合同約定履行甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的，約定乙方在勞動(dòng)合同解除后仍需保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.公積金：住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動(dòng)合同后，拒絕履行保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方履行保密協(xié)議。2.問題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方依法辦理手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合