上海市證券行業(yè)勞動(dòng)合同模板

上海市證券行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方在上海市證券行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行__________工作職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，乙方如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作內(nèi)容和工作績(jī)效，按時(shí)足額支付乙方工資，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，超出工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及解除合同后__________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.職位描述4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放明細(xì)6.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同而未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益6.甲方未按照約定提供乙方加班費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工超出法定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)職位或工作內(nèi)容有異議：及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.加班費(fèi)計(jì)算爭(zhēng)議：按照法律規(guī)定和雙方約定計(jì)算加班費(fèi)。4.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，并可依法索賠。5.提前解除合同爭(zhēng)議：按照合同約定和法律規(guī)定處理違約金等問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在工作崗位、勞