外出安全協(xié)議書

外出安全協(xié)議書合同編號：__________一、派出人員的基本信息1.1姓名：1.2性別：1.3年齡：1.4身份證號碼：1.5職務(wù)：1.6派出時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、安全保障2.1乙方應(yīng)確保甲方派出人員在乙方所在地的人身安全，避免因工作原因?qū)е氯松頁p害。2.2乙方應(yīng)尊重甲方派出人員的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.3乙方應(yīng)對甲方派出人員提供必要的工作條件和便利，包括但不限于辦公場所、實驗設(shè)施、交通保障等。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方派出人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可、住宿等。2.5乙方應(yīng)對甲方派出人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其熟悉乙方所在地的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.6乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為甲方派出人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.2若乙方未能保障甲方派出人員的人身安全，導(dǎo)致人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3若乙方侵犯甲方派出人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決4.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派出人員的基本信息表格2.工作許可證明3.簽證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)材料6.乙方所在地法律法規(guī)及規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.未能保障甲方派出人員人身安全的行為2.侵犯甲方派出人員合法權(quán)益的行為3.未按約定提供工作條件和便利的行為4.未協(xié)助甲方派出人員辦理相關(guān)手續(xù)的行為5.未按約定繳納社會保險的行為6.未能履行雙方約定的其他義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派出人員的所屬單位。2.乙方：指接收甲方派出人員的單位或個人。3.派出人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求派往乙方所在地的員工。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.守約方：指履行本協(xié)議約定的一方。6.違約方：指未履行本協(xié)議約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派出人員在工作過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時就醫(yī)，并報告甲方和乙方。2.問題：乙方未按約定提供工作條件和便利。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行約定，必要時可尋求法律途徑。3.問題：乙方未協(xié)助甲方派出人員辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：提醒乙方履行協(xié)助義務(wù)，必要時可由甲方派人協(xié)助辦理。4.問題：乙方未按約定繳納社會保險。解決辦法：提醒乙方履行約定，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)補繳。5.問題：雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方派員到乙方所在地進行技術(shù)支持或服務(wù)。2.甲方派員到乙方所在地進