勞動爭議的和解協(xié)議書范本

勞動爭議的和解協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，為維護雙方合法權益，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下和解協(xié)議：一、爭議事項1.1甲乙雙方確認，本次勞動爭議的爭議事項如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、和解協(xié)議2.1甲方同意在本次爭議解決后，按照法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，繼續(xù)履行勞動合同，保障乙方合法權益。2.2乙方同意在本次爭議解決后，按照法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，繼續(xù)履行勞動合同，履行勞動者應盡的義務。2.3甲方承諾在和解協(xié)議簽訂后，不再就本次爭議向乙方提出任何經(jīng)濟補償、賠償或其他要求。2.4乙方承諾在和解協(xié)議簽訂后，不再就本次爭議向甲方提出任何經(jīng)濟補償、賠償或其他要求。三、和解協(xié)議的履行3.1甲方應在本協(xié)議簽訂后__________日內，按照和解協(xié)議的約定履行相關義務。3.2乙方應在本協(xié)議簽訂后__________日內，按照和解協(xié)議的約定履行相關義務。四、保密條款4.1甲乙雙方同意，本和解協(xié)議的內容和簽署過程，除依法應當向有關部門報告外，應對外保密，不得向第三方披露。4.2甲乙雙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1如本和解協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本和解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.勞動爭議調解協(xié)議3.勞動仲裁申請書4.法院判決書5.雙方簽字蓋章的和解協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照和解協(xié)議約定履行相關義務，如未按時支付乙方工資、未提供勞動保護等。3.雙方未按照保密條款約定保密，泄露和解協(xié)議內容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。3.和解協(xié)議：勞動爭議雙方在自愿、平等、公平、誠實守信的原則下，通過協(xié)商達成的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照和解協(xié)議約定履行義務，乙方可以要求甲方履行協(xié)議，支付工資、提供勞動保護等。2.乙方未按照和解協(xié)議約定履行義務，甲方可以要求乙方履行協(xié)議，完成工作任務等。3.雙方泄露和解協(xié)議內容，可以要求對方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。五、所有應用場景：1.用人單位與員工發(fā)生勞動爭議，希望通過