單位讓簽解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

單位讓簽解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：_____________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)因____________原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。為確保雙方權(quán)益，特訂立本解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書。一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.本協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并將公司財(cái)物、工作資料等交還給甲方。3.乙方應(yīng)在協(xié)議書簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方的工作年限自______年______月______日至______年______月______日，共計(jì)______年______個(gè)月。4.甲方應(yīng)在協(xié)議書簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方確認(rèn)，乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)享有的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲乙雙方確認(rèn)，乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的住房公積金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方以往工作的評(píng)價(jià)。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件3.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金繳存證明6.工作交接清單7.保密協(xié)議8.解除勞動(dòng)關(guān)系證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，構(gòu)成違約。5.甲方未支付乙方應(yīng)得的住房公積金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金，因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.公積金：住房公積金，是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)蓄。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)催促乙方盡快辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可依法采取措施。2.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或起訴。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，必要時(shí)可依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.甲方未支付公積金：甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的公積金，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞