蘇州勞動合同查詢

蘇州勞動合同查詢合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方地址：甲方聯系人：乙方（勞動者）：乙方地址：乙方聯系人：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方的工作時間為：__________。第二條工資待遇2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方工作滿一年后，可享受五天的帶薪年假。第三條勞動保護3.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。3.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識。第四條合同期限4.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，否則乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.甲方稅務登記證復印件5.乙方身份證明復印件6.乙方學歷證明復印件7.雙方簽訂的保密協議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未達到甲方規(guī)定的勞動標準。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未提供乙方國家規(guī)定的福利待遇。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工資：勞動者提供勞動所得的報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在合同終止后一定期限內，勞動者不得在同類業(yè)務領域從事競爭性工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方存在違法違規(guī)行為，可依法解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方應要求乙方按照合同約定支付違約金，并可要求乙方承擔因此造成的損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方停止侵權行為，并可要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并承擔因此產生的逾期付款利息等違約責任。5.問題：甲方未提供乙方國家規(guī)定的福利待遇。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)補發(fā)乙方應得的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3