倉儲(chǔ)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

倉儲(chǔ)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事倉儲(chǔ)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事倉儲(chǔ)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保倉儲(chǔ)物品的安全、整齊、有序。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作安全。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級(jí)。第六條合同解除和終止6.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理工作交接手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.倉儲(chǔ)物品清單11.安全生產(chǎn)規(guī)章制度12.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.雙方未按約定解除或終止合同。7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。3.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇：按照合同約定及時(shí)支付，如遇特殊情況提前溝通解釋。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)配備齊全的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：建立健全內(nèi)部晉升機(jī)制，為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。6.雙方未按約定解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)辦理合同解除或終止手續(xù)。7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：積極溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉儲(chǔ)企業(yè)，乙