航空服務(wù)就業(yè)協(xié)議書

航空服務(wù)就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________航空服務(wù)就業(yè)協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空服務(wù)業(yè)務(wù)的公司，乙方為愿意從事航空服務(wù)行業(yè)的個(gè)人，雙方為了明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方崗位需求，為乙方提供航空服務(wù)崗位。1.2乙方在甲方提供的崗位上，應(yīng)履行航空服務(wù)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條培訓(xùn)及考核2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的航空服務(wù)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任崗位工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求通過相關(guān)考核。第三條就業(yè)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，就業(yè)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方如因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第四條薪資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合理的薪資待遇。4.2乙方同意按照甲方的薪資規(guī)定領(lǐng)取薪資，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方在就業(yè)期間及解除協(xié)議后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在就業(yè)期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2在就業(yè)期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方航空服務(wù)崗位說明4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪資待遇規(guī)定6.社會保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定7.保密協(xié)議8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)或考核未通過。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定提供崗位、薪資待遇、繳納社會保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未通過考核。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.航空服務(wù)：指在民用航空領(lǐng)域提供的服務(wù)，包括機(jī)票預(yù)訂、機(jī)場接待、行李托運(yùn)等。2.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對合同中約定的保密信息予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同時(shí)應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在崗位工作中遇到困難，可向甲方上級或人力資源部門尋求幫助，進(jìn)行溝通和解決。2.乙方對薪資待遇有異議，可向甲方人力資源部門提出書面申訴，雙方協(xié)商解決。3.乙方如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供航空服務(wù)崗位。2.甲方對乙方進(jìn)行航空服務(wù)技能培訓(xùn)。3.甲方按約支付乙方薪資及福利待遇。4.甲方為乙方繳納社會保