公司員工外派協(xié)議書范文

公司員工外派協(xié)議書范文合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)甲乙雙方的友好協(xié)商，就乙方外派至其他公司工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、外派崗位及工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和外派公司的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。二、外派期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至外派期滿之日止。2.外派期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在外派期間，其工資、獎金、福利等待遇由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方在外派期間，應(yīng)按照外派公司的規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在外派期間，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定給予乙方加班工資。四、保密協(xié)議1.乙方在外派期間，應(yīng)對外派公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)在外派期間遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在外派期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.外派公司簡介3.外派崗位職責(zé)說明4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在外派期間泄露外派公司或甲方的保密信息，經(jīng)核實確認(rèn)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致外派公司遭受損失的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、福利的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.外派：指甲方將乙方派至其他公司工作，乙方仍為甲方員工。2.保密信息：指外派公司或甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在外派期間遇到工作難題，可以向甲方尋求幫助，甲方應(yīng)給予指導(dǎo)和支持。2.乙方在外派期間如需加班，應(yīng)提前向甲方報告，并按照甲方規(guī)定支付加班工資。3.若乙方在外派期間因違反外派公司規(guī)定而被解雇，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、福利，乙方可以向外派公司或甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，將乙方外派至外派公司工作