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幼兒園保安勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:一、工作內容1.乙方擔任甲方幼兒園保安,負責幼兒園內部及門口的安保工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方應認真履行工作職責,確保幼兒園師生的人身及財產安全。4.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和活動,提高自身業(yè)務能力和綜合素質。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣__________元/月(稅前),每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方工資構成包括基本工資、加班費、獎金等,具體按甲方薪酬制度執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險和住房公積金待遇,甲方按規(guī)定為乙方繳納相關費用。四、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前__________日書面通知甲方。3.乙方在合同期內,如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等行為,甲方有權立即解除勞動合同。4.甲方在合同期內,如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重損害乙方權益等行為,乙方有權立即解除勞動合同。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方損失。六、其他約定1.雙方在簽訂勞動合同前,已充分了解對方的實際情況,不存在隱瞞或虛假情況。2.雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間:乙方根據甲方規(guī)定的工作時間和工作任務進行工作。3.加班費:乙方按照法定標準工作時間以外延長工作時間所應得的工資報酬。4.社會保險:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.住房公積金:用人單位為勞動者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離崗:及時與乙方溝通,了解原因,如屬個人原因,依據規(guī)章制度進行處理;如屬特殊情況,可協(xié)商調整工作時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息:立即與乙方溝通,要求其停止侵權行為,如違約行為嚴重,可依法解除勞動合同,追究其法律責任。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊:依據規(guī)章制度進行處理,如需要解除勞動合同,應依法提前通知乙方。4.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金:乙方有權向社會保險費征收機構和住房公積金管理中心投訴或申請勞動仲裁,要求甲方依法繳納。五、

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