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文檔簡介
保密協(xié)議甲方(用人單位):公司乙方(勞動者):1、乙方系甲方員工,服務(wù)于甲方,熟悉甲方及其關(guān)聯(lián)公司(以下合稱為“甲方”或“公司”)的部分或所有商業(yè)秘密,與甲方的客戶以及其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位及個人有著的往來,接觸、使用甲方的商業(yè)秘密;2、在乙方服務(wù)于甲方期間或之后,乙方如對甲方商業(yè)秘密的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響,并給甲方導致不可填補的損害和損失。為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,共同簽署本協(xié)議,雙方愿受本協(xié)議約束。一、甲方商業(yè)秘密的范圍甲乙雙方確認,甲方商業(yè)秘密范圍涉及但不限于以下內(nèi)容:1、技術(shù)信息:涉及但不限于發(fā)明、技術(shù)秘密(含技術(shù)性密碼)、技術(shù)方案、各種設(shè)計、研究項目、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、配方、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2、
經(jīng)營信息:涉及但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、協(xié)議、協(xié)議、章程等法律文獻的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議、招投標中的標底及標書內(nèi)容;供貨來源、銷售渠道、客戶名單、潛在客戶、業(yè)務(wù)函電、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、定價政策;銷售策略、方案;采購資料、市場、生產(chǎn)或銷售體系或計劃。3、財務(wù)信息:涉及但不限于財務(wù)賬簿、報表、財務(wù)密碼;工資、獎金、福利分派方案及發(fā)放情況;公司的盈虧狀況;銀行賬號、開票資料、付款信息及存款。4、人力資源信息:涉及但不限于甲方員工薪酬或其他個人資料信息;公司內(nèi)部重大人事變動;管理、研發(fā)、采購、銷售等重要管理人員的個人信息、招聘裁人計劃。5、決策與行動計劃信息:涉及但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動或未公開審理的訴訟、仲裁;公司形象設(shè)計,廣告計劃、活動安排。6、
公司文獻:根據(jù)甲方規(guī)章制度認定為涉及秘密的各項文獻。7、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、互換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。8、
乙方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,甲方向第三方承擔保密義務(wù)的事項。二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):1、
遵守甲方作出的任何成文或不成文的保密規(guī)定、制度,履行相應(yīng)的保密職責;2、
不得刺探與本職工作或自身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;3、
不得使任何第三人(涉及甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方指示和在業(yè)務(wù)需要的限度范圍內(nèi)向應(yīng)當知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向甲方內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;4、
不得出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;5、
不得將商業(yè)秘密從甲方內(nèi)部移走、復制、抄錄或以電子文獻方式向外發(fā)送,不得公開包含甲方商業(yè)秘密內(nèi)容的文獻、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;6、
除履行職務(wù)需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方書面批準,不得以泄露、公布、發(fā)布、傳授或其他方式使任何第三方(涉及按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項商業(yè)秘密的甲方的其他職工)知悉屬于甲方或者雖然屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,不得為自己利益使用;7、
因工作保管、接觸的有關(guān)甲方的文獻應(yīng)妥善保存,盡最大努力維護公司的商業(yè)秘密,在知悉將危及或也許危及公司商業(yè)秘密案例性或保密性的行為或事件時,應(yīng)當立即告知甲方并采用適當措施加以阻止;如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采用有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;8、
乙方批準:因職務(wù)發(fā)明和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時報告,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方;9、
在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應(yīng)承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。10、
當且僅當因工作需要,在甲方書面授權(quán)的情況下,乙方可以在被授權(quán)的范圍和時間內(nèi)以被授權(quán)的方式使用上述商業(yè)秘密。11、
甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采用任何須要、合理的措施,保證其持有(知悉)的任何屬于甲方或者雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密不被泄露。三、其他相關(guān)事項約定1、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實行任何也許侵犯別人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)補償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)補償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方在履行職務(wù)時,按照甲方書面的明確規(guī)定或者為了完畢甲方書面明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯別人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)補償不得由乙方承擔或部分承擔。2、乙方所持有或保管的一牢記錄著與甲方信息有關(guān)的實物載體,均歸于甲方所有,而無論這些信息對甲方有無商業(yè)上的價值。若記錄著信息的載體是乙方自備的,且信息可以從載體上復制后消除的,可以由甲方將信息復制并消除后將載體歸還給乙方,如不能將信息復制時,載有信息的載體收歸甲方所有,由甲方按同類載體市場價給予補償(補償中不含信息價值,信息無償歸屬甲方所有)。如乙方違反或拒絕的,甲方除有權(quán)向乙方提出請求外,尚有權(quán)暫停履行向乙方應(yīng)盡的義務(wù),乙方無權(quán)據(jù)此向甲方提出索賠。3、乙方認可保守甲方商業(yè)秘密是為乙方應(yīng)盡之義務(wù),其將從甲方取得的收入中已經(jīng)包含承擔保守商業(yè)秘密義務(wù)所應(yīng)取得的對價。服務(wù)于甲方期間,乙方承諾:⑴本人(含本人及其近親屬名義,下同)不會自行舉辦(含現(xiàn)在已經(jīng)或者將來單獨或與人合作、共同出資等方式,下同)與甲方存在競爭關(guān)系或也許產(chǎn)生競爭關(guān)系的經(jīng)濟實體;⑵本人、或其自行舉辦的經(jīng)濟實體、或其承租、承包、借用的經(jīng)濟實體不從事與甲方存在競爭關(guān)系或也許產(chǎn)生競爭的業(yè)務(wù);⑶本人不幫助與甲方存在競爭關(guān)系或也許產(chǎn)生競爭關(guān)系他方提供服務(wù)、也不擔任任何職務(wù)(涉及代理人,顧問等);⑷本人不在與甲方存在競爭或也許產(chǎn)生競爭關(guān)系的經(jīng)濟實體擁有利益。乙方如不依本協(xié)議約定履行義務(wù)或出現(xiàn)下列情形之一的,視作未盡保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔違約責任:⑴乙方持有、保管或?qū)儆谝曳街鞴堋⒇撠煹牟块T的商業(yè)秘密被別人或甲方以外他方獲悉,乙方無證據(jù)證明商業(yè)秘密是被非法竊取的;⑵乙方持有、保管的商業(yè)秘密丟失(含出借后不能收回的)或被復制的;⑶乙方與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人私下聯(lián)絡(luò)、提供征詢、服務(wù)或接受禮物、宴請的;⑷拒不向甲方移交所保管的商業(yè)秘密載體的;⑸其他可視為未盡保密義務(wù)的情形。四、保密期限甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方簽字蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動協(xié)議的解除而免去,并不因勞動關(guān)系事項發(fā)生爭議而進行的仲裁或訴訟結(jié)束而免去。五、違約責任甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:1、
若乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而損害甲方利益,應(yīng)向甲方支付違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。2、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)導致甲方的損失,但違約金局限性以填補甲方所遭受的損失的,乙方應(yīng)向甲方補償損失。損失額由甲方按適當方法擬定,如:①因乙方的違約行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以甲方當季每件產(chǎn)品利潤所得之積;②乙方因違約行為所獲得的收益總額;③不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額;④不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的50%;⑤其他適合方法。甲方因調(diào)查、追究乙方的違約行為而支付的合理費用(如律師費、差旅費),乙方構(gòu)成違約的,由乙方承擔。3、
因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定乙方承擔侵權(quán)責任。4、
乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方導致嚴重損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理,追究其刑事責任。六、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方
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