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北京市無固定期限勞動(dòng)合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:*****乙方:*****簽訂日期:*年***月***日*制依據(jù)《XX勞動(dòng)法》、《XX民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人注冊地址經(jīng)營地址其次條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間年***月***日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。本合同于*年***月***日生效,其中試用期至*年***月***日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過小時(shí),每周工作不超過小時(shí)。每周休息日為甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特別工時(shí)制度的行政許可打算。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)酬勞第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他商定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,削減職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《XX民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:十、勞動(dòng)爭議處理及其它其次十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。其次十三條本合同的附件如下其次十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期:*年***月***日簽訂日期:*年***月***日北京市無固定期限勞動(dòng)合同書(第二篇)合同編號:XX-XXXXX北京市無固定期限勞動(dòng)合同書ContractofIndefinite-termEmploymentinBeijing摘要:本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)和雇員(以下簡稱“乙方”)共同訂立。甲方同意聘用乙方,并按照本合同約定向乙方支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意接受甲方聘用,遵守本合同規(guī)定的工作職責(zé)和義務(wù)。本合同自雙方簽字生效,具有法律效力。Abstract:Thiscontractisenteredintobyandbetweentheemployer(hereinafterreferredtoasthe"PartyA")andtheemployee(hereinafterreferredtoasthe"PartyB").PartyAagreestoemployPartyBandpaythecorrespondingremunerationasstipulatedinthiscontract.PartyBagreestoaccepttheemploymentofPartyAandabidebytheworkresponsibilitiesandobligationsspecifiedinthiscontract.Thiscontractshallcomeintoforceuponthesignaturesofbothpartiesandshallbelegallybinding.合同內(nèi)容:一、合同雙方甲方:[雇主名稱]地址:[雇主地址]乙方:[雇員姓名]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[住址]二、工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任北京市地區(qū)的某職位,并要求乙方按照甲方提供的工作安排和要求開展相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按照工作表現(xiàn)和合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),由甲方按月支付。四、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享受國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇和權(quán)益。六、解除合同1.本合同經(jīng)任一方提前30天書面通知對方后,可解除合同。2.合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,并履行相關(guān)清算義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過程中創(chuàng)作的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得私自泄露或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密或保密信息。八、爭議解決本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,雙方各持一份;合同附件與合同正文具有同等法律效力。特此確認(rèn),合同雙方在明確了解并同意本合同內(nèi)容后,簽署本合同以作為雙方利益和權(quán)益的保障。甲方(雇主):乙方(雇員):簽名:簽名:日期:日期:北京市無固定期限勞動(dòng)合同書(第三篇)[律師名稱][律師事務(wù)所名稱][聯(lián)系方式]合同標(biāo)題:北京市無固定期限勞動(dòng)合同書無固定期限勞動(dòng)合同書甲方:[雇主姓名]住所地:[雇主地址]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系方式]乙方:[雇員姓名]住址:[雇員地址]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]鑒于甲方作為雇主需要聘用乙方作為雇員,并且雙方達(dá)成以下協(xié)議,以確保雙方合法權(quán)益的保護(hù)。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,履行與所從事的崗位相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù),并保持良好的工作表現(xiàn)。2.乙方同意接受甲方可能隨時(shí)調(diào)整的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間或工作職責(zé)等合理調(diào)整,并予以積極配合。二、薪酬及福利1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定,乙方將享受甲方提供的薪酬待遇,具體數(shù)額將根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保工作環(huán)境的安全和乙方的身體健康。2.如乙方在工作過程中因工作原因受傷或者患病,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)提供相應(yīng)的醫(yī)療保障和工傷賠償。四、保密義務(wù)1.乙方在本勞動(dòng)合同期間和乙方離職后,都應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露、轉(zhuǎn)讓或用于任何其他非法用途。五、解除合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可被解除:a)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。b)乙方的工作表現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定,并經(jīng)甲方多次書面通知后,乙方仍無改進(jìn)跡象。c)雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.合同解除后,雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用并辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他約定1.本合同簽訂后,任何一方如需解釋、補(bǔ)充或修改本合同內(nèi)容,應(yīng)取得雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.對于雙方未盡事宜

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