兼職合同范文

兼職合同范文合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（兼職人員）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處兼職事宜，達成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責1.1乙方在甲方的指導下，擔任__________崗位的兼職工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的崗位職責，確保工作質量符合甲方的要求。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周在甲方工作的時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排而定。2.2乙方按照實際工作量完成工作，甲方按照約定的報酬標準向乙方支付報酬。2.3甲方應在每月__________日前，向乙方支付上月完成的兼職工作的報酬。第三條保密條款3.1乙方應對在甲方處兼職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。3.2乙方承諾，在解除或終止本合同時，立即歸還所有涉及保密信息的資料、文件等，并繼續(xù)承擔保密義務。第四條合同解除及終止4.1在合同期內，如甲方因業(yè)務調整、崗位撤銷等原因導致乙方不能繼續(xù)兼職的，甲方應提前通知乙方解除或終止合同。4.2在合同期內，如乙方因個人原因不能繼續(xù)兼職的，應提前通知甲方解除或終止合同。4.3合同解除或終止后，乙方應立即停止兼職工作，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方身份證復印件4.保密協(xié)議5.兼職崗位職責說明6.工作時間安排7.報酬支付標準8.甲方有權解除或終止合同的相關規(guī)定9.乙方有權解除或終止合同的相關規(guī)定10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供兼職崗位或減少兼職工作時間，視為違約。2.甲方未按照約定支付報酬，視為違約。3.乙方未按照約定完成崗位職責，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方從事非全日制工作的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供兼職崗位或減少兼職工作時間。解決辦法：乙方有權與甲方協(xié)商調整崗位或工作時間，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付報酬，如甲方拒絕支付，可以向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照約定完成崗位職責。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定完成工作，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任。如損失較大，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要招聘兼