投資分析師試用期用工協(xié)議書

投資分析師試用期用工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期為____個月，自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本協(xié)議，則本協(xié)議自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本協(xié)議，則工資待遇按照甲方正式員工的工資標準執(zhí)行。第四條保險福利4.1乙方在試用期內(nèi)，甲方應為其繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)和離職后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給第三方。第六條違約責任6.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應向甲方支付人民幣____元的違約金。6.2如乙方在試用期滿后未達成甲方的業(yè)績要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密協(xié)議范本7.乙方績效評估標準二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協(xié)議：在試用期內(nèi)，乙方無正當理由提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給第三方，視為違約。3.乙方未達成業(yè)績要求：試用期滿后，乙方未達成甲方的業(yè)績要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在正式建立勞動關(guān)系前，為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的一段時間。2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的經(jīng)濟收入，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，為其繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需向甲方支付違約金，同時甲方應退還乙方已繳納的社會保險費用。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；如造成損失，乙方還需承擔賠償責任。3.乙方未達成業(yè)績要求：解決辦法：試用期滿后，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；如乙方對業(yè)績有異議，可進行協(xié)商或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘投資分析師，與乙方簽訂試用期用工協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)，按照甲方要求履行工作職責。3.試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式勞動合同。4