員工試用期合同書

員工試用期合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作的試用期事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，以便共同遵守。第一條試用期限1.1本合同書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2乙方試用期自合同生效之日起計(jì)算，試用期為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。第五條合同終止5.1本合同書有效期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲方根據(jù)本合同第四條的考核結(jié)果，認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，有權(quán)終止本合同。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略6.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料7.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方出勤記錄10.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前告知乙方考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方達(dá)到要求。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。5.問題：甲方未按照約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)提供乙方相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人