退休掛靠協(xié)議書

退休掛靠協(xié)議書合同編號：__________甲方（掛靠方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方達到法定退休年齡，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方退休后掛靠乙方的人事關系及相關事項達成如下協(xié)議：第一條掛靠關系1.1甲方向乙方提出退休掛靠申請，乙方同意接受甲方的退休掛靠。1.2甲方在退休后，其人事關系掛靠乙方，但甲方的社會保險關系按照國家和地方政策規(guī)定轉移至乙方。1.3甲方在退休后，仍享有乙方員工相應的福利待遇，具體待遇按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。第二條退休待遇2.1甲方在退休后，按照國家和地方政策規(guī)定，享有相應的退休待遇。2.2乙方應按照約定，為甲方提供退休待遇，并按時足額支付甲方退休金。2.3甲方在退休后，如因特殊原因需要調整退休待遇，雙方協(xié)商解決。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。3.3在合同期限內(nèi)，如一方提出終止協(xié)議，需提前____天書面通知對方。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.法定退休年齡相關政策文件4.勞動合同法相關法律法規(guī)5.社會保險轉移相關文件6.乙方員工福利待遇相關規(guī)定7.商業(yè)秘密和機密信息定義及保護措施8.補充協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.甲方未達到法定退休年齡提前要求退休掛靠2.乙方未按約定提供退休待遇或未按時足額支付退休金3.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息4.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自提起訴訟5.雙方未按照補充協(xié)議約定履行義務三、法律名詞及解釋：1.退休掛靠：指達到法定退休年齡的員工，將其人事關系掛靠在另一單位，以享受退休待遇的行為。2.法定退休年齡：指國家規(guī)定的員工退休的年齡界限。3.勞動合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會制定的關于勞動合同的法律。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實行的一種社會福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國家利益、國家安全等相關的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提前要求退休掛靠：嚴格按照法定退休年齡規(guī)定執(zhí)行，如甲方未達到退休年齡，不予掛靠。2.乙方未按約定提供退休待遇或未按時足額支付退休金：參照合同約定，協(xié)商解決或依法維權。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息：立即采取補救措施，依法追究甲方責任。4.雙方爭議解決不暢：按照合同約定選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。5.補充協(xié)議約定履行義務：嚴格按照補充協(xié)議執(zhí)行，如有分歧，友好協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方達到法定退休年齡，尋求退休后的人事關系掛靠。2.乙方同意接受甲方退休掛靠，并按