下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動關(guān)系解除協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________________身份證號碼:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動關(guān)系。2.本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),向甲方移交所有工作相關(guān)的資料、文件、鑰匙等物品。3.乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)后七個工作日內(nèi),按照甲方要求歸還公司財(cái)產(chǎn)(包括但不限于辦公設(shè)備、車輛等)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方另有約定的,從其約定。3.甲方應(yīng)在乙方辦理工作交接手續(xù)后七個工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議1.乙方承諾,在解除勞動關(guān)系后,對其在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。四、勞動爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動者):__________________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.勞動合同2.工作交接清單3.辦公財(cái)產(chǎn)清單4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù),延遲移交工作相關(guān)物品。2.乙方未按約定時間歸還公司財(cái)產(chǎn),如辦公設(shè)備、車輛等。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:勞動者與用人單位之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達(dá)成的一致協(xié)議。4.勞動爭議:勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中,因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲移交工作相關(guān)物品:甲方應(yīng)提醒乙方及時辦理工作交接手續(xù),如乙方仍不配合,甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施追究乙方責(zé)任。2.乙方未歸還公司財(cái)產(chǎn):甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)歸還公司財(cái)產(chǎn);如乙方仍不歸還,甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施追回財(cái)產(chǎn)。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求其停止違約行為,如乙方不配合,甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。2.勞動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年無縫鋼管軸承鋼管項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年卷線輪項(xiàng)目可行性研究報告
- 2022-2027年中國商貿(mào)物流行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 2025年中國玻璃鋼膜殼市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年中國香菇菌多糖片行業(yè)市場深度評估及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 2025年珠寶工藝行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年度智能門禁系統(tǒng)安裝與維護(hù)服務(wù)合同8篇
- 二零二五年度代理報關(guān)服務(wù)合同范本7篇
- 2024年中國智能計(jì)量儀表行業(yè)市場專項(xiàng)調(diào)研及投資前景可行性預(yù)測報告
- 2025年中國縫紉機(jī)械制造行業(yè)投資潛力分析及行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 第22單元(二次函數(shù))-單元測試卷(2)-2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)人教版九年級上冊(含答案解析)
- 藍(lán)色3D風(fēng)工作總結(jié)匯報模板
- 安全常識課件
- 河北省石家莊市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考化學(xué)試題(含答案)
- 2024年江蘇省導(dǎo)游服務(wù)技能大賽理論考試題庫(含答案)
- 2024年中考英語閱讀理解表格型解題技巧講解(含練習(xí)題及答案)
- 新版中國食物成分表
- 浙江省溫州市溫州中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)高二上期末綜合測試試題含解析
- 2024年山東省青島市中考生物試題(含答案)
- 保安公司市場拓展方案-保安拓展工作方案
- GB/T 15843.2-2024網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)實(shí)體鑒別第2部分:采用鑒別式加密的機(jī)制
評論
0/150
提交評論