員工手冊(cè)編寫指南

員工手冊(cè)編寫指南合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的員工手冊(cè)編寫團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方編寫員工手冊(cè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、編寫內(nèi)容（1）公司簡介及企業(yè)文化；（2）組織架構(gòu)及部門職責(zé)；（3）員工招聘、培訓(xùn)與考核；（4）勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度；（5）薪資福利與保險(xiǎn)；（6）勞動(dòng)合同及保密協(xié)議；（7）員工權(quán)益保護(hù)；（8）企業(yè)規(guī)章制度；（9）其他與員工密切相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交員工手冊(cè)初稿，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)確保編寫完成的員工手冊(cè)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)文化。2.2乙方應(yīng)保證員工手冊(cè)的編寫質(zhì)量，文字表述清晰、簡練，結(jié)構(gòu)合理，格式規(guī)范。三、交付與支付3.1乙方應(yīng)在合同約定時(shí)間內(nèi)將員工手冊(cè)最終版交付給甲方。3.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的員工手冊(cè)最終版后__個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如無不妥，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的款項(xiàng)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)對(duì)在編寫過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2員工手冊(cè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照合同約定時(shí)間完成員工手冊(cè)編寫，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照合同約定時(shí)間支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工手冊(cè)編寫指南2.甲方公司簡介及企業(yè)文化相關(guān)資料3.甲方組織架構(gòu)及部門職責(zé)相關(guān)資料4.乙方編寫而成的員工手冊(cè)初稿及修改版本5.甲方審核意見及修改建議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間完成員工手冊(cè)編寫，視為違約。2.甲方未按照合同約定時(shí)間支付款項(xiàng)，視為違約。3.乙方未按照合同約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。4.乙方交付的員工手冊(cè)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.員工手冊(cè)：用于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工行為、權(quán)益保障和企業(yè)文化等方面的文件。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能導(dǎo)致違約責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指作品、發(fā)明、商標(biāo)等法律保護(hù)的智力成果。4.違約金：當(dāng)一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方編寫進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)協(xié)商延長交付時(shí)間或增加人員。2.甲方提供資料不齊全：要求甲方盡快提供所需資料，或協(xié)助甲方整理資料。3.甲方對(duì)編寫成果不滿意：乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，雙方共同商討改進(jìn)方案。4.涉及保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法采取行動(dòng)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，需要制定或更新員工手冊(cè)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的員工手冊(cè)編寫團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供編寫服務(wù)。3.甲方希望規(guī)范員工行為，明確組織架構(gòu)和部門職