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簡單的幼兒園教師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個工作日向甲方提出書面續(xù)簽申請。甲方同意續(xù)簽的,雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任幼兒園教師職務(wù),負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核,提高自身教育教學(xué)水平。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,每周休息日不少于一天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方在法定工作時間之外加班的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方因工作需要向乙方披露的保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方培訓(xùn)計劃9.保密協(xié)議復(fù)印件10.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定時間到崗,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費等,視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。6.福利待遇:用人單位給予勞動者的非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定到崗。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,若無法解決,按合同約定解除勞動合同。解決辦法:與乙方溝通,提出改進措施,若無法改進,按合同約定解除勞動合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求停止泄露行為,若無法解決,訴諸法律手段。4.問題:甲方未按合同約定支付工資、加班費等。解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付,若無法解決,訴諸法律手段。5.問題:甲方未按合同約定提供福利待遇。解決辦法:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)福利待遇,若無法解決

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