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企業(yè)新員工入職保密合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè),乙方作為新入職的員工,了解并承認(rèn)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的重要性。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密合同,共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后一年內(nèi),必須對甲方提供的保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用。保密信息包括但不限于:客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方不得復(fù)制、摘抄、泄露、披露或以任何方式使用甲方的保密信息,除非得到甲方的書面同意。1.3乙方在離職時,必須將所有涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方,并確保沒有任何保密信息留在乙方手中。第二條保密期限2.1本保密合同的保密期限為自乙方入職之日起至解除勞動合同后一年內(nèi)。2.2如果乙方違反了本保密合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù),直至乙方履行完畢。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保密合同的任何條款,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.2如果乙方泄露了甲方的保密信息,甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方因此遭受的損失的50%。第四條其他條款4.1本保密合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保密合同的解釋權(quán)歸甲方所有,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3如果本保密合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的有效性。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同原件4.保密信息清單5.存儲保密信息的電子設(shè)備6.任何與保密信息相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)甲方同意,向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用甲方的保密信息。2.復(fù)制或摘抄保密信息:未經(jīng)甲方同意,復(fù)制、摘抄甲方的保密信息。3.未歸還保密信息:離職時未將所有涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方。4.繼續(xù)使用保密信息:在保密期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用甲方的保密信息。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在合同期間甲方提供給乙方的一切未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指甲方依法享有的一系列權(quán)利,包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金:指乙方因違約行為向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記歸還保密信息:解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方履行合同約定,要求其在規(guī)定時間內(nèi)歸還所有保密信息。2.乙方泄露保密信息:解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并與其協(xié)商賠償事宜;協(xié)商不成時,可依法向法院提起訴訟。3.乙方在保密期限內(nèi)繼續(xù)使用保密信息:解決辦法:甲方應(yīng)要求乙方立即停止使用,并協(xié)商賠償事宜;協(xié)商不成時,可依法向法院提起訴訟。4.乙方不支付違約金:解決辦法:甲方可依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金及賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為新入職員工,需要接觸和了解甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在勞動合同期間及解除勞
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