首席運營總監(jiān)聘用合同書

首席運營總監(jiān)聘用合同書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方首席運營總監(jiān)一職，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供首席運營總監(jiān)服務，負責甲方日常運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展等工作。1.2乙方應認真履行甲方賦予的職責，并根據(jù)甲方的經營需要，積極參與甲方的經營管理。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，確保甲方業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔任首席運營總監(jiān)期間的薪資待遇為：基本年薪____元人民幣，年度獎金根據(jù)甲方經營業(yè)績發(fā)放，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定辦理。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為甲方損失金額的____%。5.2本合同解除或者終止后，乙方應立即停止履行職務，并歸還甲方提供的辦公設備、證照等相關物品。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方銀行開戶許可證副本7.甲方經營業(yè)績報告8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議副本10.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行職務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務，視為違約。4.甲方未按約定時間支付薪資、獎金等，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。6.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的雇員個人。3.首席運營總監(jiān)：指在甲方擔任最高運營管理職位的人員。4.薪資待遇：指合同雙方約定的乙方擔任首席運營總監(jiān)期間的報酬。5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因特殊情況需要請假，未提前申請。解決辦法：乙方應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定辦理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按約定時間支付薪資、獎金等。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪資、獎金等，否則乙方有權要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供乙方工作條件，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方履行職務。2.甲方按約定支付乙方薪資、獎金等。3.乙方遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權益。4.雙方履行