江蘇省員工勞動合同

江蘇省員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）戶籍地址：（填寫乙方戶籍地址）現(xiàn)居住地址：（填寫乙方現(xiàn)居住地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為（填寫勞動合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。2.勞動合同起始日期為（填寫勞動合同起始日期），終止日期為（填寫勞動合同終止日期）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事（填寫乙方工作職位或崗位）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過（填寫每周工作時間，如：40小時）。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。3.甲方依法為乙方支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方月工資為（填寫乙方月工資標準，如：人民幣元整）。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)負擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利，不得強迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體健康有害的高強度工種。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。2.甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)，如：30天）通知乙方。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國法律規(guī)定，錄用勞動者并支付工資、繳納社會保險費用的組織或個人。3.勞動者：在用人單位提供勞動，并按照約定獲得勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求繳納社會保險費。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：乙方應(yīng)及時就醫(yī)，并通知甲方。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救助和賠償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任