公司總經(jīng)理聘用合同樣本

公司總經(jīng)理聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供管理服務(wù)，擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方公司的日常經(jīng)營管理，組織實施甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，確保甲方公司目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放獎金人民幣____元；（3）甲方為乙方繳納五險一金；（4）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（5）其他福利待遇：如交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、技術(shù)機密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為所涉及金額×違約金比例。違約金比例為____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.五險一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、技術(shù)機密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照本合同約定的薪酬待遇提供服務(wù)，視為違約。4.甲方未按照本合同約定的薪酬待遇支付給乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的公司。2.乙方：指具備相關(guān)資格和能力的自然人。3.總經(jīng)理：指乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)。4.薪酬待遇：指本合同約定的乙方工資、獎金、福利待遇等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、技術(shù)機密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)：及時與乙方溝通，要求乙方改正；情節(jié)嚴(yán)重者，可根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方公司保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并簽署保密協(xié)議；必要時可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按照約定支付薪酬待遇：及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；必要時可依法向甲方追究違約責(zé)任。4.甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，影響乙方工作：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容；必要時可依法解除或變更合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要聘請具備管理