醫(yī)院人員聘用合同書

醫(yī)院人員聘用合同書合同編號：__________醫(yī)院人員聘用合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方崗位職責：__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應如實提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和業(yè)務培訓。6.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。第七條保密事項7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前__天通知對方。8.2甲方解除或終止合同，應依法支付乙方經濟補償。8.3乙方解除或終止合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方工資支付憑證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方提供的勞動保護用品清單9.乙方培訓記錄復印件10.合同解除或終止的書面申請及相關手續(xù)復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷學位、職業(yè)資格等證書復印件。2.甲方未按照約定時間、金額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定履行保密義務。5.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓。6.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.保密義務：勞動者在勞動關系存續(xù)期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息負有保密的義務。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方按時支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。5.問題：合同解除或終止未提前通知。解決辦法：雙方應按照約定提前通知對方，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與新招聘員工簽訂勞動合同。2.醫(yī)院與在編員工續(xù)簽勞動合同。3.醫(yī)院與合同制員工解