人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議

人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實(shí)習(xí)意向，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身實(shí)踐能力。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)期間必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.4乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)給予乙方必要的生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.5乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不承擔(dān)醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)。四、保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間和解除實(shí)習(xí)關(guān)系后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.2在實(shí)習(xí)期間，如甲方因客觀原因需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方必要的補(bǔ)償。5.3實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明6.乙方簽署的保密承諾書7.甲方公司提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件：若甲方未能按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)權(quán)益受損，視為甲方違約。4.甲方未支付生活補(bǔ)助：若甲方未能按照協(xié)議支付生活補(bǔ)助，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方就實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成的書面協(xié)議。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向?yàn)橐曳桨才诺木唧w工作崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密規(guī)定：指甲方制定的有關(guān)保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題：乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方工作人員的幫助和指導(dǎo)，共同解決難題。2.乙方與甲方發(fā)生矛盾：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決矛盾。3.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)持解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企事業(yè)單位等依法成立的企業(yè)組織。2.乙方為在校大學(xué)生、研究生等具備完全民事