烘焙店用工合同范本

烘焙店用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方的烘焙店工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的烘焙店擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)是：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定終止和解除勞動(dòng)合同。6.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金比例支付違約金。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到、早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的烘焙店。2.乙方：指愿意加入甲方烘焙店工作的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。6.福利待遇：指乙方按照甲方規(guī)定享有的社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。7.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善激勵(lì)制度，提高員工工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付違約金，并要求乙方提前通知甲方，辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的烘焙店，需要招聘員工。2.乙方為具有烘焙技能的求職者，希望加入甲方烘焙店工作。3.甲方