勞動(dòng)合同甲方權(quán)利和義務(wù)

勞動(dòng)合同甲方權(quán)利和義務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條合同的簽訂、生效、變更和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的變更或解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、合法合規(guī)的原則。3.本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二章甲方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司制度，制定并完善勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)。4.甲方有權(quán)在乙方違反法律法規(guī)、公司制度或本合同時(shí)，解除或終止本合同。第四條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度，保障乙方的休息、休假、培訓(xùn)等權(quán)益。6.甲方應(yīng)在解除或終止本合同時(shí)，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司制度，享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。3.乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出投訴、舉報(bào)、申訴等。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。第六條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方的設(shè)備、工具等資源。4.乙方應(yīng)在解除或終止本合同時(shí)，依法辦理工作交接手續(xù)。第四章違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反法律法規(guī)、本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第五章附則第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商處理。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同模板5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照法律法規(guī)和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、降低工資標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方未按照法律法規(guī)和本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境惡劣、未提供必要的工作設(shè)備等。3.甲方未按照法律法規(guī)和本合同約定給予乙方休息、休假、培訓(xùn)等權(quán)益。4.甲方單方面解除或終止本合同，未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照法律法規(guī)和公司制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)給第三方。7.乙方未按照法律法規(guī)和本合同約定，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供合適的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求提供合適的工作條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反公司制度，甲方欲解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，確有違規(guī)行為，再按照公司制度和法律法規(guī)規(guī)定，提前通知乙方解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)