酒店共同經(jīng)營的合同范本

酒店共同經(jīng)營的合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、合作目標1.1雙方共同經(jīng)營酒店，通過優(yōu)化資源配置，提高酒店的經(jīng)營效益。1.2雙方共同努力，提升酒店的品牌形象和市場競爭力。1.3雙方共同拓展市場，擴大酒店的客戶群體。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年。2.2合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。三、合作內(nèi)容3.1甲方負責酒店的經(jīng)營管理，包括但不限于人員招聘、培訓、服務質量控制、成本控制等。3.2乙方負責酒店的市場推廣和客戶拓展，包括但不限于市場營銷、廣告宣傳、客戶關系維護等。3.3雙方共同參與酒店的決策管理，就酒店的重大事項進行協(xié)商一致。四、合作權利與義務4.1甲方有權對酒店的經(jīng)營情況進行監(jiān)督和檢查，確保酒店的正常運營。4.2乙方有權根據(jù)市場情況，提出合理化建議，促進酒店的發(fā)展。4.3甲方應按照合同約定，向乙方支付共同經(jīng)營收益。4.4乙方應按照合同約定，向甲方支付共同經(jīng)營收益。4.5雙方應共同努力，維護酒店的合法權益，防止酒店利益受損。五、合作費用5.1雙方共同承擔酒店的經(jīng)營費用，包括但不限于人員工資、物料采購、水電費等。5.2雙方按照約定的比例，分擔酒店的共同經(jīng)營收益。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合作不能正常進行，應承擔違約責任。6.2雙方應遵守法律法規(guī)，依法履行合同義務，不得有任何違法行為。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方經(jīng)營管理體系文件2.乙方市場推廣計劃和客戶資源資料3.酒店共同經(jīng)營收益分配比例說明4.酒店經(jīng)營費用分擔明細表5.雙方簽署的保密協(xié)議6.酒店管理制度和操作規(guī)程7.酒店員工名冊和薪酬體系8.酒店市場營銷和廣告宣傳材料9.酒店客戶關系維護方案10.雙方合作協(xié)議的修正案及其它相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責，導致酒店經(jīng)營不善，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行市場推廣和客戶拓展職責，導致酒店市場份額下降，視為違約。3.甲方未按照約定向乙方支付共同經(jīng)營收益，視為違約。4.乙方未按照約定向甲方支付共同經(jīng)營收益，視為違約。5.雙方未按照約定共同維護酒店合法權益，導致酒店利益受損，視為違約。6.雙方未按照約定解決爭議，導致訴訟發(fā)生，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有豐富酒店管理經(jīng)驗和資源的當事人。2.乙方：指具有良好市場渠道和客戶資源的當事人。3.共同經(jīng)營：指雙方共同參與酒店的經(jīng)營管理，共享經(jīng)營收益。4.違約行為：指當事人未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.違約責任：指當事人因違約行為應當承擔的民事責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定履行經(jīng)營管理職責。解決辦法：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并有權對甲方違約行為造成的損失提出賠償要求。2.問題：乙方未按照約定履行市場推廣和客戶拓展職責。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并有權對乙方違約行為造成的損失提出賠償要求。3.問題：酒店經(jīng)營費用分擔不均。解決辦法：雙方應按照約定的比例分擔酒店經(jīng)營費用，如有爭議，可通過協(xié)商解決。4.問題：酒店共同經(jīng)營收益分配不均。解決辦法：雙方應按照約定的比例分配酒店共同經(jīng)營收益，如有爭議，可通過協(xié)商解決。5.問題：酒店合法權益受到侵害。解決辦法：雙方應共同維護酒店合法權益，如有爭議，可通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方擁有酒店管理經(jīng)驗和資源，乙方擁有市場渠道和客戶資源。2.雙方希望通過共同經(jīng)營酒店，實現(xiàn)互利共贏。3.雙方需要明確合作目標、合作期限、合作內(nèi)容、合