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海外留學(xué)生方就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(留學(xué)生):姓名:性別:護(hù)照號(hào)碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方就業(yè)崗位為:__________。2.乙方的工作內(nèi)容為:__________。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議的有效期為:__________年,自雙方簽字之日起生效。2.除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約__________年。三、薪資待遇1.乙方的月工資為:__________元人民幣。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在甲方期間所獲得的科技成果、技術(shù)秘密等,歸甲方所有。五、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),期限為__________年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為__________元人民幣。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(留學(xué)生):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方護(hù)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的就業(yè)協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參保證明9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德或公司規(guī)章制度的行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付工資、福利的法人或其他組織。2.留學(xué)生:指在外國(guó)學(xué)習(xí)并獲得學(xué)位的中國(guó)公民。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:提前溝通,明確乙方到崗時(shí)間,如有延遲,雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露機(jī)密信息:立即采取補(bǔ)救措施,如報(bào)警、索賠等,必要時(shí)終止合同。3.工作條件不滿足:雙方協(xié)商改善工作條件,如無法達(dá)成一致,可解除合同。4.工資福利未按時(shí)支付:提醒甲方支付,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未履行保密義務(wù):向甲方提出書面警告,要求履行保密義務(wù),如甲方仍不履行,可解除合同并索賠。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.海外留學(xué)生回國(guó)就業(yè)2

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