全新事業(yè)單位的勞動(dòng)合同

全新事業(yè)單位的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)為__________。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第七條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第七章合同的變更、解除和終止第十二條雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更或解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（五）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。第十四條本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第八章違約責(zé)任第十五條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.甲方規(guī)章制度11.乙方工作職責(zé)說(shuō)明12.乙方培訓(xùn)記錄13.乙方績(jī)效考核結(jié)果14.雙方簽訂的合同變更、解除或終止協(xié)議15.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。5.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照合同約定和公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的事業(yè)單位，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具有相應(yīng)資格和能力的勞動(dòng)者，愿意加入甲方并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障