教師合同范本

教師合同范本合同編號：__________教師合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容和條件第二條乙方同意在甲方從事教師工作，擔任____學科教師，負責____等工作。第三條乙方應具備國家規(guī)定的教師任職資格，具備相應的學歷和專業(yè)知識，能夠勝任教育教學工作。第四條甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學設備、教學資料等。第五條甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行，確保乙方工資按時足額發(fā)放。第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，按照甲方制定的節(jié)假日安排執(zhí)行。第四章保密和知識產權第八條乙方在合同期內和解除合同后，對甲方提供的教學資料、學生信息等保密信息負有保密義務，不得泄露給第三方。第九條乙方在合同期內和解除合同后，對甲方授予的知識產權（如教案、課件等）享有使用權，但不得擅自轉讓給第三方。第五章解除和終止合同第十條在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1.嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；2.嚴重失職，給甲方造成重大損失的；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.因乙方原因，連續(xù)兩年未能完成甲方規(guī)定的教育教學任務的。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：1.未按照合同約定提供工作條件的；2.未按照合同約定支付工資待遇的；3.未按照合同約定繳納社會保險的；4.嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的。第六章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方教師資格證書復印件3.甲方工資分配制度4.甲方節(jié)假日安排5.保密協(xié)議6.知識產權授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作條件2.甲方未按合同約定支付工資待遇3.甲方未按合同約定繳納社會保險4.乙方泄露甲方保密信息5.乙方擅自轉讓甲方知識產權6.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度7.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.社會保險：國家規(guī)定的為企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的一種社會保障制度4.保密義務：對知悉的保密信息負有保密責任，不得泄露給第三方5.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件2.工資待遇不滿意：與甲方溝通，要求調整工資待遇3.未繳納社會保險：向甲方提出繳納社會保險的要求4.泄露保密信息：簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓5.擅自轉讓知識產權：簽訂知識產權授權書，明確使用權和轉讓條件6.嚴重違反法律法規(guī)：依法解除合同，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴五、所有應用場景：1.甲方為新設立的學校，需要招聘教師2.乙方為具有教師資格證書的教師，尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境3.甲方為已有師資力量的學校，需要補充教師隊伍4