![17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/3F/2A/wKhkFmZ5aquAdWNHAADgaB7FBGg011.jpg)
![17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/3F/2A/wKhkFmZ5aquAdWNHAADgaB7FBGg0112.jpg)
![17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/3F/2A/wKhkFmZ5aquAdWNHAADgaB7FBGg0113.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文??理與打印,來訪人員的接待與登記。刷卡,合同章的蓋定。
教育經(jīng)受
2022年6月畢業(yè)銅陵學(xué)院人力資源管理專業(yè)
自我描述
動如脫兔,靜如處子。盡管工作閱歷相對不足,卻有著最仔細(xì)的態(tài)度與最大的熱忱來迎接畢業(yè)后的第一份工作,只想好好努力來不斷完善自己。
17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文篇二
女27歲河南人
學(xué)歷:本科
工作年限:1-2年
期望薪資:3000-5000元
工作地點:上海-徐匯
求職意向:人事專員/助理
工作閱歷(工作了1年1個月,做了2份工作)
周口市住強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時間:2022年7月至2022年6月[11個月]
職位名稱:人事行政實習(xí)生
工作內(nèi)容:
1、員工入離職手續(xù)辦理,并進行檔案整理
2、準(zhǔn)時了解公司運作狀況,結(jié)合公司狀況制作部門各種規(guī)章制度。
3、制定聘請流程,發(fā)布聘請信息并參加聘請。
4、幫助經(jīng)理處理日常事務(wù),如搜集資料,打印文件,整理并向經(jīng)理匯報。
5、陪經(jīng)理視察場地,確認(rèn)信息精確?????性。
6、購置和管理辦公室用品。
河南恒熙商貿(mào)有限公司
工作時間:2022年4月至2022年6月[2個月]
職位名稱:人事文員
工作內(nèi)容:
1、員工入離職手續(xù)辦理,并進行檔案整理
2、發(fā)布聘請信息,更新聘請信息,通知求職者面試
3、部門章使用、宿舍管理規(guī)章等制度建立
4、定期聯(lián)系各個駐縣辦公室經(jīng)理,對人員異動狀況進行更新
5、各種薪酬、績效、考勤等相關(guān)表格制作
6、會議通知、支配及記錄
7、進行培訓(xùn)通知、組織及支配
教育經(jīng)受
2022年6月畢業(yè)周口師范學(xué)院英語雙學(xué)位
2022年6月畢業(yè)周口師范學(xué)院人力資源管理
專業(yè)技能
Word:嫻熟閱歷:5年
Excel:嫻熟閱歷:5年
PowerPoint:嫻熟閱歷:5年
語言技能
英語:較好一般話:很好
證書獎項
證書名稱:三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書頒發(fā)時間:2022年7月頒發(fā)機構(gòu):中華人民共和國人力資源和社會保障部
證書名稱:C1駕照頒發(fā)時間:2022年12月頒發(fā)機構(gòu):鄭州交管局
證書名稱:高校英語六級頒發(fā)時間:2022年3月頒發(fā)機構(gòu):全國高校英語四六級考試委員會
證書名稱:全國計算機二級證書頒發(fā)時間:2022年4月頒發(fā)機構(gòu):全國教育考試中心
證書名稱:一般話二級甲等頒發(fā)時間:2022年3月頒發(fā)機構(gòu):河南省語言文字工作委員會
自我描述
1.溝通力量、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)力強
2.喜愛交伴侶,有親和力
3.誠信正直,責(zé)任心強
4.做事雷厲風(fēng)行,沉穩(wěn)內(nèi)斂
5.擅長觀看四周的人事物,擅長思索并總結(jié)閱歷
6.自信、虛心
7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基建科前期服務(wù)范本合同
- 綠色田園工程建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 業(yè)主裝修工程合同
- 全新運輸合同終止協(xié)議書
- 物流行業(yè)最佳實踐指南
- 企業(yè)人力資源薪酬福利管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 商品房買賣預(yù)售合同
- 旋挖鉆機買賣合同
- 個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 借款合同法律常識
- 電鍍產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告(專業(yè)經(jīng)典案例)
- 2025年魯泰集團招聘170人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年成都高新區(qū)七上數(shù)學(xué)期末考試試卷【含答案】
- 企業(yè)員工食堂管理制度框架
- 《辣椒主要病蟲害》課件
- 2024年煤礦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試必答題庫及答案(共190題)
- SLT824-2024 水利工程建設(shè)項目文件收集與歸檔規(guī)范
- (完整word版)中國銀行交易流水明細(xì)清單模版
- DB43∕T 859-2014 高速公路機電工程概預(yù)算編制辦法及定額
- 燃?xì)廨啓CLM2500介紹
- (精選)淺談在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何進行有效提問
評論
0/150
提交評論