港口企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系全套資料匯編(2019-2020新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施模板)

港口碼頭安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編PAGEPAGEIIQ/WSSQ/WSSQ/WSS-2019港口碼頭安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編編號(hào)：Q/WSS2020版編制:審核:批準(zhǔn):受控狀態(tài):發(fā)布日期：2019-05-15實(shí)施日期：2019-08-15XX有限公司目錄第1章規(guī)章制度的編制說(shuō)明 11.1安全規(guī)章制度的制定原則 11.2安全規(guī)章制度的編制及管理 11.3安全規(guī)章制度的文本及文字要求 21.4其他 3第2章目標(biāo) 42.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 42.1.1目的 42.1.2范圍 42.1.3內(nèi)容 42.22019年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 72.3年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解 92.4安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法 102.4.1附責(zé)任書(shū)1：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（管理層樣本） 112.4.2附責(zé)任書(shū)2：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（員工樣本） 132.4.3附表1：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核臺(tái)賬 15第3章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 163.1安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 163.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 173.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程 183.3.1附表1：安全會(huì)議記錄 213.4安全管理機(jī)構(gòu) 223.4.1附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 233.5公司安全員任命通知 243.5.1附表1：安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 25第4章安全生產(chǎn)責(zé)任制 264.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的管理制度 264.1.1附表1：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄 294.1.2附表2：安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表 304.1.3附表3：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核臺(tái)帳 314.2目的 324.3適用范圍 324.4部門(mén)級(jí) 324.4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé) 324.4.2黨支部安全職責(zé) 334.4.3工會(huì)安全職責(zé) 334.4.4人力行政部安全職責(zé) 344.4.5商務(wù)部安全職責(zé) 364.4.6財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 374.4.7HSE部安全職責(zé) 384.4.8工程部安全職責(zé) 404.4.9品控部安全職責(zé) 424.4.10倉(cāng)儲(chǔ)物流部安全職責(zé) 434.4.11廠內(nèi)物流安全職責(zé) 454.4.12廠外物流、五金倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé) 464.5崗位級(jí) 474.5.1總經(jīng)理安全職責(zé) 474.5.2人力行政副總安全職責(zé) 484.5.3生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全職責(zé) 494.5.4商務(wù)副總安全職責(zé) 504.5.5物流總監(jiān)安全職責(zé) 514.5.6人力行政部人力專員安全職責(zé) 524.5.7人力行政部綜合管理安全職責(zé) 524.5.8人力行政部行政主管安全職責(zé) 534.5.9人力行政部行政專員安全職責(zé) 544.5.10人力行政部IT專員安全職責(zé) 554.5.11人力行政部駕駛員安全職責(zé) 564.5.12商務(wù)部主管安全職責(zé) 564.5.13商務(wù)部專員安全職責(zé) 574.5.14商務(wù)部商務(wù)支持安全職責(zé) 584.5.15財(cái)務(wù)部主管安全職責(zé) 594.5.16財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)安全職責(zé) 594.5.17財(cái)務(wù)部出納安全職責(zé) 604.5.18財(cái)務(wù)部開(kāi)票員安全職責(zé) 604.5.19司磅計(jì)量主管安全職責(zé) 614.5.20司磅計(jì)量員安全職責(zé) 624.5.21倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管安全職責(zé) 624.5.22倉(cāng)儲(chǔ)物流部班長(zhǎng)安全職責(zé) 644.5.23倉(cāng)儲(chǔ)物流部操作工安全職責(zé) 654.5.24HSE部主管安全職責(zé) 664.5.25HSE班長(zhǎng)安全職責(zé) 674.5.26污水處理工程師 694.5.27公用工程操作員安全職責(zé) 704.5.28安保隊(duì)長(zhǎng)安全職責(zé) 714.5.29維修主管安全職責(zé) 724.5.30設(shè)備工程師安全職責(zé) 734.5.31機(jī)修鉗工安全職責(zé) 744.5.32電儀主管安全職責(zé) 764.5.33電儀工程師安全職責(zé) 774.5.34電儀工安全職責(zé) 784.5.35生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)安全職責(zé) 794.5.36品控部主管安全職責(zé) 804.5.37品控部班長(zhǎng)安全職責(zé) 814.5.38品控員安全職責(zé) 83第5章安全生產(chǎn)投入 855.1安全費(fèi)用投入保障制度 855.1.1目的 855.1.2適用范圍 855.1.3職責(zé) 855.1.4安全費(fèi)用的范圍 865.1.5工作程序 875.1.6附則 885.1.7附表1：安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)賬 895.22019年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃 905.3工傷保險(xiǎn)管理制度 915.3.1附表1：工傷事故臺(tái)賬 100第6章法律法規(guī)與安全管理制度 1016.1識(shí)別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度 1016.1.1附表1：企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)記錄臺(tái)賬 1046.1.2附表2：法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄 1056.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度 1066.2.1附表1：安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評(píng)審表 1086.3公司文件檔案管理制度 1096.3.1附表1：企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表 1156.4領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度 1206.4.1目的 1206.4.2適用范圍 1206.4.3職責(zé) 1206.4.4工作程序 1206.4.5考核 1226.4.6附則 1226.5班組安全達(dá)標(biāo)管理制度 1236.5.1附表1：班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) 1266.6風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度 1286.6.1附表1：工作危害分析（JHA）記錄表 1376.7消防安全管理制度 1386.7.1附表1：消防器材統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 1416.7.2附表2：消防器材檢查表 1426.8安全生產(chǎn)檢查制度 1436.8.1目的 1436.8.2適用范圍 1436.8.3職責(zé) 1436.8.4考核 1486.8.5附則 1496.9安全生產(chǎn)會(huì)議制度 1506.9.1目的 1506.9.2適用范圍 1506.9.3職責(zé) 1506.10安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例 1546.10.1總則 1546.10.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰 1566.10.3違反使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定的處罰 1616.10.4違反安全作業(yè)規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程 1636.10.5傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定 1736.10.6事故的調(diào)查處理 1776.10.7獎(jiǎng)勵(lì)條件 1826.10.8附則 183第7章教育培訓(xùn) 1867.1安全教育培訓(xùn)管理制度 1867.2職業(yè)安全健康教育制度 1907.2.1目的 1917.2.2適用范圍 1917.2.3職責(zé) 1917.2.4工作程序 1927.2.5附則 1987.4年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 1997.4.1附表1：三級(jí)教育 2027.4.2附表2：培訓(xùn)記錄 2037.4.3附表3：人員持證臺(tái)賬 204第8章生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 2058.1“三同時(shí)”管理制度 2058.1.1目的與范圍 2058.1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義 2058.1.3職責(zé) 2058.1.4工作程序及要求 2078.1.5投資項(xiàng)目“三同時(shí)”治理設(shè)施范圍 2098.1.6考核 2108.1.7附則 2108.2設(shè)備設(shè)施安全管理制度 2138.3生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度 2188.4生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 2208.5生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報(bào)廢管理制度 2238.6電氣設(shè)施安全管理制度 2268.7特種設(shè)備安全管理制度匯編 2328.7.1附表1：特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 2398.8特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 240第9章作業(yè)安全 2449.1警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 2449.2變更管理制度 2479.2.1附表1：變更申請(qǐng)表 2509.2.2附表2：變更驗(yàn)收表 2519.3三違管理制度 2529.3.1附表1：三違人員記錄 2579.4危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施 2589.5特種作業(yè)人員安全管理制度 2649.5.1目的 2649.5.2適用范圍 2649.5.3特種作業(yè)人員的范圍 2649.5.4特種作業(yè)人員必須具備的基本條件 2659.5.5職責(zé) 2659.5.6工作程序 2669.5.7有關(guān)規(guī)定 2689.5.8附則 268第1章碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程 2691.1員工行為規(guī)范 2691.2安全確認(rèn)制 2701.3司索工安全操作規(guī)程 2731.4指揮手安全操作規(guī)程 2741.5裝卸工安全操作規(guī)程 2751.6裝卸機(jī)械通用安全操作規(guī)程 2761.7碼頭裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程 2771.8電焊氧割工安全操作規(guī)程 2781.9機(jī)修工安全操作規(guī)程 2801.10電工安全操作規(guī)程 2811.11門(mén)機(jī)手安全操作規(guī)程 2821.12快艇手安全操作規(guī)程 2841.13裝載機(jī)司機(jī)安全操作規(guī)程 2851.14叉車司機(jī)安全操作規(guī)程 2861.15皮卡車司機(jī)安全操作規(guī)程 2871.16船舶靠離泊安全作業(yè)規(guī)程 2881.17船舶系、解纜作業(yè)安全操作規(guī)程 2901.18登船梯安全操作規(guī)程 2911.19輸油臂安全操作規(guī)程 292第10章隱患排查和治理 29310.1安全檢查制度 29310.2安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度 29910.2.1目的和內(nèi)容 29910.2.2適用范： 29910.2.3職責(zé) 29910.2.4事故隱患 30010.2.5工作程序 30010.2.6附則 30310.2.7隱患報(bào)告登記表 30310.2.8附表1：日常安全檢查記錄表 30610.2.9附表2：節(jié)假日安全檢查記錄表 30710.2.10附表3：季節(jié)性安全檢查記錄表(夏季四防) 30810.2.11附表4：季節(jié)性安全檢查記錄表(冬季四防) 30910.2.12附表5：綜合安全檢查記錄表 31010.2.13附表6：安全隱患報(bào)告登記表 31210.2.14附表7：安全隱患限期整改通知書(shū) 31310.2.15附表8：安全隱患整改臺(tái)帳 31410.3安全生產(chǎn)狀況預(yù)警指數(shù)系統(tǒng) 315第11章危險(xiǎn)源監(jiān)控 31711.1危險(xiǎn)源管理制度 31711.1.1附表1：危險(xiǎn)源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 31911.2重大、重要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度 32011.2.1目的 32011.2.2適用范圍 32011.2.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義 32011.2.4職責(zé) 32111.2.5工作程序 32211.2.6附則 32611.2.7重大、重要危險(xiǎn)源臺(tái)帳 32711.2.8重大、重要危險(xiǎn)源檢查表 328第12章職業(yè)健康 33012.1職業(yè)健康管理制度 33012.2勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 334第13章應(yīng)急救援 33613.1應(yīng)急救援管理制度 33613.1.1目的和適用范圍 33613.1.2應(yīng)急管理原則 33613.1.3應(yīng)急管理機(jī)構(gòu) 33713.1.4運(yùn)行機(jī)制 33713.1.5應(yīng)急保障 34013.1.6監(jiān)督管理 34113.1.7附則 34213.1.8附表1：突發(fā)事件應(yīng)急物資儲(chǔ)備臺(tái)帳 34313.1.9附通知：成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的通知 34413.2安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 34513.2.1附通知：成立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的通知 35013.3安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 35113.3.1綜合預(yù)案 35113.3.2火災(zāi)預(yù)案 355第14章事故報(bào)告、調(diào)查和處理 35914.1事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度 35914.1.1附表1：事故分析報(bào)告 37114.1.2附通知：事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組 372第15章績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) 37315.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 37315.1.1附表1：自評(píng)報(bào)告 376規(guī)章制度的編制說(shuō)明安全規(guī)章制度的制定原則第一條堅(jiān)持普遍性、長(zhǎng)期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門(mén)共同遵守的。第二條堅(jiān)持科學(xué)性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用，制度之間不沖突，無(wú)空檔，相互協(xié)調(diào)，便于操作。第三條堅(jiān)持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數(shù)量。第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進(jìn)行有效管理，以文件形式有效落實(shí)各自的安全職責(zé)。安全規(guī)章制度的編制及管理第一條安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作。第二條各有關(guān)部門(mén)按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應(yīng)與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進(jìn)行平衡修改后，由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，頒布執(zhí)行。第三條所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級(jí)政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)對(duì)已頒布的安全規(guī)章制度進(jìn)行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度頒布實(shí)施時(shí)，相應(yīng)廢止原頒布的安全規(guī)章制度。第四條各安全規(guī)章制度的制定部門(mén)應(yīng)在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補(bǔ)充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。第五條修訂、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)送相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，安全環(huán)保部審核平衡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過(guò)半年，到期需重新修訂頒布。第六條重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)，經(jīng)各相關(guān)部門(mén)討論審議后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。第七條公司各業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修訂、補(bǔ)充或廢止意見(jiàn)送安全環(huán)保部。第八條公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門(mén)應(yīng)指定專人管理，人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真移交，以保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。第九條各部門(mén)可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度。安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則。第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)規(guī)范要求的分為十三部分，順序號(hào)先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進(jìn)行排序。第三條使用語(yǔ)言文字力求做到準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)、莊重。其基本要點(diǎn)：第一、文字表述要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結(jié)構(gòu)力求緊湊，篇幅不宜冗長(zhǎng)；第三、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和縮寫(xiě)語(yǔ)。其他第一條各部門(mén)負(fù)責(zé)頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。第二條本辦法從頒布之日起實(shí)施，并由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度目的1.1為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。1.2公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理績(jī)效考核應(yīng)建立不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成規(guī)范化管理體系中一個(gè)相對(duì)完整的部分，即對(duì)各部門(mén)下達(dá)任務(wù)，年終按目標(biāo)實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲。范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，根據(jù)安監(jiān)局的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和公司前期安全生產(chǎn)實(shí)際情況，討論制訂本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)列入公司年度考核。目標(biāo)制訂要注意目標(biāo)的明確性、可衡量性（目標(biāo)指標(biāo)可以量化）、實(shí)際性、時(shí)限性、連貫性、各部門(mén)之間有可比性、針對(duì)性。3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、實(shí)施：公司目標(biāo)下達(dá)后，各部門(mén)及各施工項(xiàng)目根據(jù)各自的實(shí)際情況，再將目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)到各生產(chǎn)班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、先進(jìn)評(píng)比、職務(wù)升遷等掛鉤，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及每個(gè)人的目標(biāo)及責(zé)任，以便每個(gè)單位、個(gè)人在工作中對(duì)照目標(biāo)開(kāi)展工作。3.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的檢查：年度目標(biāo)確定后，公司每年組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查各部門(mén)對(duì)目標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)情況，每年組織年中和年底的目標(biāo)執(zhí)行情況檢查，分析完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法，查找未完成目標(biāo)的問(wèn)題和原因，制訂改進(jìn)措施。3.4安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核：每年年底對(duì)各部門(mén)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析匯總，根據(jù)年初確定目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。通過(guò)對(duì)目標(biāo)的考核兌現(xiàn)，既達(dá)到目標(biāo)管理的績(jī)效反饋，又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。3.5有利于安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定。公司每年年初應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，年度安全生產(chǎn)計(jì)劃不是簡(jiǎn)單任務(wù)下達(dá)，而是通過(guò)目標(biāo)管理的形式，把指標(biāo)下達(dá)到各部門(mén)，上下團(tuán)結(jié)一致完成目標(biāo)。3.6有利于公司各部門(mén)之間的溝通。安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，是一個(gè)系統(tǒng)工程，每個(gè)指標(biāo)都涉及到很多部門(mén)，需要各部門(mén)之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。這就需要各部門(mén)之間加強(qiáng)溝通，顧全大局，協(xié)同工作。3.7能有效地調(diào)動(dòng)部門(mén)和員工的積極性。各部門(mén)和員工在明確各自的目標(biāo)和崗位責(zé)任后，就能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合理安排各自的時(shí)間和精力，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)自主完成任務(wù)。3.8有助于評(píng)估工作的開(kāi)展。目標(biāo)確定以后，通過(guò)階段性的檢查考核，使每個(gè)部門(mén)和員工清楚地知道各自目標(biāo)完成情況，明確存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生產(chǎn)目標(biāo)是考核的前提和內(nèi)容，可使考核有的放矢。最終以目標(biāo)的完成情況與考核工資、獎(jiǎng)金以及工作成績(jī)掛鉤。3.10根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)為：（1）六不發(fā)生不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故；不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。（2）二杜絕杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責(zé)任重傷事故。PAGE2019年度安全生產(chǎn)目標(biāo)公司各部門(mén)：為了確保公司生產(chǎn)安全和員工人身安全，進(jìn)一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)特制定我公司2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)如下：安全方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)驗(yàn)收，提高公司安全管理水平。2、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的重大安全生產(chǎn)事故。3、不發(fā)生死亡事故。4、不發(fā)生重傷事故。5、年度輕傷事故不超過(guò)10人.次（含工傷）。6、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率90%以上。7、安全設(shè)施完好率95%以上。8、特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率100%。以上年度目標(biāo)要求各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并據(jù)此確定安全工作目標(biāo)結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際進(jìn)行分解實(shí)施，各級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日PAGE年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解公司為了切實(shí)完成方針目標(biāo)，在所有員工中進(jìn)行宣貫，使每位員工都了解方針和目標(biāo)。首先，采用職工各種會(huì)議，進(jìn)行宣傳、講解，同時(shí)給每位員工發(fā)放公司的方針和目標(biāo)書(shū)面材料；其次，利用公司宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，在職工技能培訓(xùn)中進(jìn)行考核。讓職工明確方針和目標(biāo)，然后要求職工為之努力工作，以分目標(biāo)完成來(lái)實(shí)現(xiàn)公司方針和目標(biāo)。一、各部門(mén)2019年安全生產(chǎn)指標(biāo)分別如下：2019年安全生產(chǎn)指標(biāo)分解考核部門(mén)輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟(jì)損失（萬(wàn)元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設(shè)施完好率特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率備注注：各部門(mén)單項(xiàng)指標(biāo)之和不得大于公司總指標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法1．目的為進(jìn)一步增強(qiáng)干部對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和使命感，提高干部對(duì)公司安全管理工作的積極性，公司研究決定對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在安全管理方面的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。2．范圍適用于公司各級(jí)部門(mén)。3．內(nèi)容3.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）部門(mén)發(fā)生的輕傷事故超出公司下達(dá)的年度安全指標(biāo)，則該部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度季度考核不合格。（2）部門(mén)發(fā)生重傷、死亡事故，則該部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核不合格（不在進(jìn)行季度考核）。（3）季度考核每季度進(jìn)行一次，年度考核每年度進(jìn)行一次。3.2獎(jiǎng)懲公司根據(jù)年度考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲一次，獎(jiǎng)懲金額在年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)。（1）部門(mén)完成年度安全指標(biāo)的，即年度考核合格的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，部門(mén)成員每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。（2）部門(mén)年度考核不合格的，且未發(fā)生重傷、死亡事故的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款2000元。（3）部門(mén)年度考核不合格的，且發(fā)生重傷、死亡事故的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款4000元。附責(zé)任書(shū)1：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（管理層樣本）2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與簽定《2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任書(shū)生效（有效期為2019年1月1日—2019年12月31日）。一、各部門(mén)2019年1-12月份的安全生產(chǎn)指標(biāo)分別如下：考核部門(mén)輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟(jì)損失（萬(wàn)元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設(shè)施完好率特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率責(zé)任人備注二、組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績(jī)效考核。三、考核辦法1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是所屬部門(mén)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核的重要內(nèi)容之一。2、處罰標(biāo)準(zhǔn)2.1輕傷事故、一般經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予50-100元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開(kāi)除等處分）。2.2重傷事故、重大經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予100-200元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加50-100元罰款，并上交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開(kāi)除等處分）。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1單位在年度內(nèi)完成指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)負(fù)責(zé)人500-1000元。3.2罰款數(shù)額在月薪中扣除。四、本責(zé)任書(shū)一式二份。公司與你各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字蓋章）：部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂時(shí)間:2019年月日簽訂時(shí)間:2019年月日附責(zé)任書(shū)2：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（員工樣本）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一.為保護(hù)本單位財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書(shū)。二.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三.各崗位操作工為本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人，各班班長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)本單位安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本班組的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。四.各班班長(zhǎng)要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。五.各班必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本班的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)辦公室，積極配合本單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。六.各班必須加強(qiáng)本班安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七.提高本班員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。八.各班班長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。九.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。十.

各班安全生產(chǎn)工作按本單位相關(guān)獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)懲。十一.違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責(zé)任人承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管理人員負(fù)管理責(zé)任。十二.

本責(zé)任書(shū)一式二份，負(fù)責(zé)人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力。十三.本責(zé)任書(shū)有效時(shí)間：2019年1月1日至2019年12月31日車間主任：?jiǎn)T工：簽訂時(shí)間:2019年月日簽訂時(shí)間:2019年月日附表1：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核臺(tái)賬考核人：考核時(shí)間：被考核部門(mén)考核情況輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟(jì)損失（萬(wàn)元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設(shè)施完好率特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率被考核部門(mén)意見(jiàn)備注考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果考核目標(biāo)考核結(jié)果組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度1．目的為確保公司嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。2．范圍本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。3．內(nèi)容與要求3.1公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；3.2公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書(shū)加以體現(xiàn)，文件或任命書(shū)應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；3.3公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；3.4公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書(shū)上崗；3.5公司的安全管理機(jī)構(gòu)最高組織為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)1次會(huì)議，對(duì)公司的安全重大問(wèn)題作出決策和決定。3.6公司按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足夠、素質(zhì)較高的專兼職安全管理員，加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各部門(mén)：我公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，公司特成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組自文件公布之日履行職責(zé)，開(kāi)展工作。（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成組長(zhǎng)：XXX總經(jīng)理副組長(zhǎng)：XXX副總經(jīng)理成員：XXXXXXXXXXXX（二）主要工作公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)1次會(huì)議，對(duì)安全重大問(wèn)題作出決策和決定，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和決定行使公司的安全管理與監(jiān)督職能。（三）主要職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，綜合管理安全生產(chǎn)工作。 2.審議公司安全工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、年度安全計(jì)劃或要點(diǎn)。 3.審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4.分析公司的安全形勢(shì)，及時(shí)研究和解決安全管理工作中存在的重大問(wèn)題。 5.組織、參與或協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故。 6.組織事故應(yīng)急救援工作。7.完成上級(jí)交辦的其他工作。特此通知。2019年X月X日安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程1．目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本章程。2．范圍公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)，適用本章程。3．內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)公司專（兼）職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù)；實(shí)行“公司—部門(mén)—班組”三級(jí)安全管理體系。3.2公司總經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；專（兼）職安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體工作；車間主任和部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間和部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.3公司員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。3.4公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件防止生產(chǎn)安全事故，參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.5公司依照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行生產(chǎn)安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過(guò)，事故責(zé)任人或當(dāng)事人未受到教育和處罰不放過(guò)，事故未采取相應(yīng)的防范措施不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.6公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組自覺(jué)接受各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理，即時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，行政法規(guī)和文件。3.7公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)處理。3.8安全生產(chǎn)主要責(zé)任的劃分：部門(mén)行政第一把手是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管安全環(huán)保和分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。3.9安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由分管安全副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。3.10公司各部門(mén)必須設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全小組的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。3.11安全人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。3.12各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。3.13組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績(jī)效考核。3.14會(huì)議頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度由總經(jīng)理組織召開(kāi)一次會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，研究和討論當(dāng)前公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題，查找隱患，落實(shí)整改，確保安全文明生產(chǎn)，并作好會(huì)議記錄。3.15考核頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)總經(jīng)理，各部門(mén)負(fù)責(zé)人按安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度進(jìn)行考核，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬員工進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。附表1：安全會(huì)議記錄安全會(huì)議記錄主題會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議時(shí)間會(huì)議主持人參會(huì)人員會(huì)議內(nèi)容：記錄人：備注：安全管理機(jī)構(gòu)關(guān)于成立安全管理機(jī)構(gòu)的通知各單位（部門(mén)）：我公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定：特成立安全環(huán)保部作為公司安全環(huán)保的管理機(jī)構(gòu)，任命XXX同志為安全環(huán)保部部長(zhǎng)，暨公司的專職安全管理員，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。自文件公布之日履行職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展工作。特此通知。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)圖安全管理組織機(jī)構(gòu)圖安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全環(huán)保部車間車間車間車間品質(zhì)部生產(chǎn)技術(shù)部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全環(huán)保部車間車間車間車間品質(zhì)部生產(chǎn)技術(shù)部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公司安全員任命通知關(guān)于任命公司安全員的通知各部門(mén)：為保證公司生產(chǎn)正常有效的開(kāi)展，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，真正做到安全工作人人有責(zé)、齊抓共管將安全工作落到實(shí)處，經(jīng)公司研究決定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志為公司安全員。特此通知。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日附表1：安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬序號(hào)姓名所在崗位性別學(xué)歷職稱證書(shū)類型證書(shū)編號(hào)發(fā)證日期復(fù)審日期備注安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的管理制度1．目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。3職責(zé)安全管理部門(mén)及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的相關(guān)事項(xiàng)。4安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見(jiàn)。4.3安全管理部門(mén)修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員。5安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1安全管理部門(mén)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員并征求意見(jiàn)。5.2安全管理部門(mén)將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。5.3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員代表召開(kāi)安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。5.4安全管理部門(mén)根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6.1安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。6.2安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。7評(píng)審、修改7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由安全管理部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等部門(mén)組成。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審，并由責(zé)任制的起草部門(mén)根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，修改完善。7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。8考核8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門(mén)根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可生效。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核每季度進(jìn)行一次。9周期安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂每年應(yīng)進(jìn)行一次。附表1：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)時(shí)間主講人組織記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺勤人數(shù)培訓(xùn)主要內(nèi)容參加培訓(xùn)人員備注附表2：安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審表評(píng)審時(shí)間：評(píng)審地點(diǎn)：參加評(píng)審人員：評(píng)審組長(zhǎng)：序號(hào)不符合描述評(píng)審及修改意見(jiàn)評(píng)審組長(zhǎng)意見(jiàn)：評(píng)審組長(zhǎng)簽字：附表3：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核臺(tái)帳時(shí)間考核崗位安全職責(zé)的落實(shí)情況存在問(wèn)題備注一季度二季度三季度四季度目的為明確安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍**********公司各部門(mén)、車間。部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)每個(gè)季度召開(kāi)1次安委會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)委托的公司主要負(fù)責(zé)人主持。履行下列職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家、地方政府和本單位的各項(xiàng)HSE管理政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定；負(fù)責(zé)審定年度的HSE管理計(jì)劃；審查責(zé)任制目標(biāo)完成情況，決定獎(jiǎng)懲方案；審定重大安全技術(shù)措施和重大事故隱患立項(xiàng)工作；分析總結(jié)公司季度安全生產(chǎn)，研究分析存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策與措施，部署下一階段的安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)；審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)方案，審批對(duì)發(fā)生事故單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn)；監(jiān)督、檢查本公司HSE工作的實(shí)施情況，研究解決公司HSE管理工作中發(fā)生的重大問(wèn)題；實(shí)施管理者評(píng)審；審定HSE工作其他重大事項(xiàng)。黨支部安全職責(zé)對(duì)本企業(yè)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見(jiàn)。協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)。發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。協(xié)助行政總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí)，要把安全工作業(yè)績(jī)做為重要內(nèi)容。支持工會(huì)開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。工會(huì)安全職責(zé)工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。人力行政部安全職責(zé)人力行政部責(zé)任人對(duì)本部門(mén)的安全、環(huán)保、消防、治安工作負(fù)直接責(zé)任；組織本公司HSE教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄HSE教育和培訓(xùn)情況；組織員工認(rèn)真執(zhí)行公司HSE各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，隨時(shí)隨地的檢查和督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守HSE制度，對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工的健康安全負(fù)責(zé)；完成本部門(mén)的HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的安全責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)考核到崗位每個(gè)員工；對(duì)職工安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)、審證、考核、證件管理等工作；招聘的安全管理人員必須是化工或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或注安、或中級(jí)職稱；必須配備注冊(cè)安全工程師；FAME及浸出作業(yè)人員必須是中專以上或高中具有5年操作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律教育與檢查，參與HSE安全綜合檢查、定期HSE例行檢查，把安全工作業(yè)績(jī)作為考核干部及員工的重要依據(jù)，執(zhí)行安全一票否決權(quán)；參與制訂和實(shí)施HSE指標(biāo)考核體系，負(fù)責(zé)匯總HSE目標(biāo)、指標(biāo)考核結(jié)果并將其納入績(jī)效考；參與事故調(diào)查與處理，辦理工傷認(rèn)定、鑒定、工傷保險(xiǎn)的理賠等工作；按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防人員配備；與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)；同時(shí)簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)；采取措施，保證所轄區(qū)域（政辦公樓、食堂等）的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火防盜檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好保健品、防暑降溫用品等的發(fā)放，負(fù)責(zé)非一線員工的職業(yè)健康體檢工作；負(fù)責(zé)挑選合格的食堂承包商，監(jiān)督檢查食堂承包人員對(duì)食堂消防安全、飲食衛(wèi)生工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查食堂的氣瓶是否定期檢驗(yàn)、食堂人員是否持有健康體合格證；負(fù)責(zé)挑選合格的交通車輛承包商，定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育和車輛安全管理、檢查；負(fù)責(zé)每月及節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部值班表的編排、下發(fā)、上報(bào)，對(duì)干部值班情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、未遂事件、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)等）。商務(wù)部安全職責(zé)商務(wù)部經(jīng)理/板塊經(jīng)理是本部門(mén)的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的HSE工作、消防工作、治安工作全面負(fù)責(zé)；組織員工認(rèn)真執(zhí)行公司HSE各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，隨時(shí)隨地的檢查和督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守HSE制度，對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工的健康安全負(fù)責(zé)；完成本部門(mén)的HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的安全責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)考核到崗位每個(gè)員工；負(fù)責(zé)挑選合格的供應(yīng)商、承包商，對(duì)采購(gòu)設(shè)備設(shè)施、備品備件、原輔材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性負(fù)責(zé)，對(duì)承運(yùn)商安全資質(zhì)審查負(fù)責(zé)；在簽訂工程承包合同時(shí)，必須有安全生產(chǎn)、文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定，并經(jīng)HSE部審核同意后，方可簽約；特種資格證書(shū)及人身意外險(xiǎn)以外的所有合同內(nèi)容要求的承包商資質(zhì)、保險(xiǎn)由商務(wù)部在承包商人員進(jìn)廠前審核，并將審核情況書(shū)面報(bào)告HSE部；在招用承包單位時(shí)，必須取得HSE部對(duì)其安全資質(zhì)的審查結(jié)論。未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝?，?yán)禁錄用；對(duì)于錄用的承包單位，應(yīng)定期進(jìn)行安全業(yè)績(jī)和安全資質(zhì)的評(píng)價(jià)，確保其業(yè)績(jī)和資質(zhì)滿足施工安全需求；對(duì)于錄用的承包單位，應(yīng)簽訂安全承諾書(shū)及HSE管理協(xié)議書(shū)，并督促其對(duì)安全責(zé)任書(shū)的有效實(shí)施；對(duì)工程施工按階段、項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算時(shí)，未經(jīng)HSE部審核簽字，不得結(jié)算；在檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)安全施工情況；認(rèn)真開(kāi)展安全教育，通過(guò)教育訓(xùn)練等途徑不斷提高部門(mén)員工安全、環(huán)保意識(shí)，對(duì)接待的人員進(jìn)行安全教育，做好各項(xiàng)事故防范工作；參與HSE安全綜合檢查、HSE定期例行檢查，對(duì)查出的各類隱患和不安全因素及時(shí)安排整改、記錄和反饋；采取措施，保證所轄區(qū)域的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)等）。財(cái)務(wù)部安全職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全、環(huán)保、消防、治安工作負(fù)直接責(zé)任；組織員工認(rèn)真執(zhí)行公司HSE各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，隨時(shí)隨地的檢查和督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守HSE制度，對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工的健康安全負(fù)責(zé)；完成本部門(mén)的HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的安全責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)考核到崗位每個(gè)員工；按對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用的合規(guī)性負(fù)責(zé)，建立安全費(fèi)用專項(xiàng)臺(tái)賬；對(duì)隱患治理、各類事故處理費(fèi)用的資金落實(shí)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)為在建和投入使用的設(shè)施及時(shí)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)和出險(xiǎn)后的理賠，并將出險(xiǎn)的認(rèn)定結(jié)果通報(bào)HSE部；參與工傷保險(xiǎn)理賠工作；每月監(jiān)督各單位盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存實(shí)物，保證帳、卡、物相符；認(rèn)真開(kāi)展安全教育，通過(guò)教育訓(xùn)練等途徑不斷提高部門(mén)員工安全、環(huán)保意識(shí)，對(duì)接待的人員進(jìn)行安全教育，做好各項(xiàng)事故防范工作；參與HSE安全綜合檢查、定期HSE例行檢查，對(duì)查出的各類隱患和不安全因素及時(shí)安排整改、記錄和反饋；采取措施，保證所轄區(qū)域（財(cái)務(wù)部等）的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；采取措施消除治安隱患，對(duì)財(cái)務(wù)部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)；落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)等）。HSE部安全職責(zé)HSE部經(jīng)理是本部門(mén)的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的HSE工作、消防工作、治安工作全面負(fù)責(zé)；貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)HSE工作的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；組織擬訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與擬訂本公司各車間的操作規(guī)程；參與本公司HSE教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄HSE教育和培訓(xùn)情況；督促落實(shí)本公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；組織本公司綜合應(yīng)急救援演練及突發(fā)環(huán)境事件、防自然災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急救援演練；檢查本公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實(shí)本公司安全生產(chǎn)整改措施；制訂企業(yè)HSE計(jì)劃并組織實(shí)施，組織年度目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的監(jiān)督及考核、HSE表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；落實(shí)各車間/部門(mén)消防責(zé)任制，開(kāi)展每日防火檢查、巡查；組織管理公司的環(huán)保工作，督促有關(guān)車間/部門(mén)做好相關(guān)工作；組織管理公司的職業(yè)病防治工作，督促有關(guān)車間/部門(mén)做好相關(guān)工作；參與組織新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”和重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目的討論和審查；協(xié)助調(diào)查和處理安全環(huán)保和職業(yè)危害事故，負(fù)責(zé)事故的分析、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，制定和落實(shí)防范措施。工程部安全職責(zé)工程部經(jīng)理是本部門(mén)的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的HSE工作、消防工作、治安工作全面負(fù)責(zé)；按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、承包商誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、我的區(qū)域我管理、我的屬地我負(fù)責(zé)的原則完成本部門(mén)的HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的安全責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)考核到崗位每個(gè)員工；對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣、儀表和建（構(gòu)）筑物等的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)；對(duì)設(shè)備檢維修過(guò)程的作業(yè)安全負(fù)責(zé)；對(duì)設(shè)備隱患的排查與整改負(fù)責(zé)，參與HSE安全綜合檢查；對(duì)設(shè)備安全管理制度和工程建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度的制、修訂和適宜性負(fù)責(zé)；對(duì)安全儀表的功能安全負(fù)責(zé)；對(duì)租賃和處置資產(chǎn)的安全管理負(fù)責(zé)；設(shè)備檢維修做到“四定”，按照特種作業(yè)管理制度辦理、審核相應(yīng)的作業(yè)許可證，落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；負(fù)責(zé)相關(guān)特殊作業(yè)的審核；組織本公司特種設(shè)備事故專項(xiàng)應(yīng)急救援演練；認(rèn)真開(kāi)展安全教育，通過(guò)教育訓(xùn)練等途徑不斷提高部門(mén)員工安全、環(huán)保意識(shí)；采取措施，保證所轄區(qū)域的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；對(duì)承包商所有合同內(nèi)容要求的資質(zhì)、保險(xiǎn)在使用前進(jìn)行確認(rèn)并培訓(xùn)教育，不符合資質(zhì)、保險(xiǎn)及培訓(xùn)不合格的承包商不得使用；采取措施消除治安隱患，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)；貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，建立特種設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備臺(tái)賬，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、壓力管道、安全附件和防靜電、防雷裝置的登記取證及定期安全檢查、校驗(yàn)工作，及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有重大隱患要堅(jiān)決停用；在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全技術(shù)措施內(nèi)容，對(duì)安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查和分析，按事故“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理；參與其它部門(mén)組織的事故調(diào)查分析會(huì)；落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、專業(yè)檢查、JSA分析、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)、特種作業(yè)等）。品控部安全職責(zé)品控部經(jīng)理是本部門(mén)的安全第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的HSE工作、消防工作、治安工作全面負(fù)責(zé)；組織員工貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司HSE各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，制定并完善操作規(guī)程，隨時(shí)隨地的檢查和督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守HSE制度和實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工的健康安全負(fù)責(zé)；完成本部門(mén)的HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的安全責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)、考核到崗位每個(gè)員工；對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品在所屬區(qū)域存放的合規(guī)性負(fù)責(zé)；嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品“隔離、隔開(kāi)、分離”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放，嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存雙人雙鎖及通風(fēng)、溫度、濕度的管理要求；對(duì)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間作業(yè)前的氣體取樣檢測(cè)分析，并填寫(xiě)在相關(guān)作業(yè)證上；制定專門(mén)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間的氣體取樣檢測(cè)分析的規(guī)章制度和操作規(guī)程；對(duì)污水、雨水及事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測(cè)和數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)計(jì)量器具及可燃?xì)怏w報(bào)警儀的管理；認(rèn)真開(kāi)展安全教育，通過(guò)教育訓(xùn)練等途徑不斷提高部門(mén)員工安全、環(huán)保意識(shí)，對(duì)接待的參觀人員進(jìn)行安全教育，做好各項(xiàng)事故防范工作；組織專項(xiàng)檢查（實(shí)驗(yàn)技術(shù)、用水用電用氣方面），及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的安全問(wèn)題；參與HSE安全綜合檢查，對(duì)查出的各類隱患和不安全因素及時(shí)安排整改、記錄和反饋；采取措施，保證所轄區(qū)域的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；檢查實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況，組織員工及時(shí)對(duì)事故隱患進(jìn)行整改，做到安全實(shí)驗(yàn)、文明生產(chǎn)，負(fù)責(zé)在應(yīng)急情況下按預(yù)案緊急處置；落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、專業(yè)檢查、JSA分析、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)、特種作業(yè)等）。倉(cāng)儲(chǔ)物流部安全職責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部?jī)?chǔ)運(yùn)責(zé)任人對(duì)本部門(mén)的安全、環(huán)保、消防、治安工作負(fù)直接責(zé)任；組織員工貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司HSE各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，制定并完善操作規(guī)程，隨時(shí)隨地的檢查和督促本轄區(qū)人員嚴(yán)格遵守HSE制度和操作規(guī)程，對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工的健康安全負(fù)責(zé)；按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、承包商誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、我的區(qū)域我管理、我的屬地我負(fù)責(zé)的原則完成轄區(qū)HSE責(zé)任指標(biāo)，落實(shí)“區(qū)域責(zé)任制”，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制并定期考核；對(duì)承包商所有合同內(nèi)容要求的資質(zhì)、保險(xiǎn)在使用前進(jìn)行確認(rèn)并培訓(xùn)教育，不符合資質(zhì)、保險(xiǎn)及培訓(xùn)不合格的承包商不得使用；遵守化學(xué)品安全管理規(guī)定，裝卸車前一定等料車停穩(wěn)熄火、落實(shí)車輛靜電接地等防靜電措施后，方可操作。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品在所屬區(qū)域存放的合規(guī)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品“隔離、隔開(kāi)、分離”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放。嚴(yán)格執(zhí)行罐區(qū)防火防爆規(guī)定，外來(lái)施工人員入罐區(qū)作業(yè)，必須安排專人進(jìn)行全程安全管理。對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的入庫(kù)、發(fā)放、以舊換新、報(bào)廢處置的合規(guī)性負(fù)責(zé)；每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存實(shí)物，保證帳、卡、物相符；新人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全知識(shí)教育，對(duì)所屬區(qū)域的所有人員上崗前的能力符合性負(fù)責(zé)；落實(shí)各項(xiàng)特殊作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)工作；督促員工堅(jiān)持崗位安全日查、班組周查，組織實(shí)施轄區(qū)的月度隱患排查及季節(jié)性檢查，參與HSE安全綜合檢查，對(duì)查出的各類隱患和不安全因素及時(shí)整改和記錄；負(fù)責(zé)所轄范圍的防雷、防靜電、防火、防爆工作，采取措施保證所轄區(qū)域的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查；采取措施消除治安隱患，防止庫(kù)房物資被盜，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)應(yīng)急處置方案演練工作，負(fù)責(zé)在應(yīng)急情況下的緊急處置及應(yīng)急情況下的各類物資的供給工作；落實(shí)本部門(mén)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、JSA分析、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)、特種作業(yè)等）。廠內(nèi)物流安全職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度；幫助制定本部門(mén)安全工作計(jì)劃，發(fā)揮助手和參謀作用；熟練使用消防器材，熟悉不同類型材料的滅火方式；熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物品的分類、性質(zhì)、保管等業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)作業(yè)單位合理堆放，分區(qū)管理；對(duì)承包商所有合同內(nèi)容要求的資質(zhì)、保險(xiǎn)在使用前進(jìn)行確認(rèn)并培訓(xùn)教育，不符合資質(zhì)、保險(xiǎn)及培訓(xùn)不合格的承包商不得使用；對(duì)使用的承包商進(jìn)行日常安全管理；遵守上下船舶規(guī)定；參與安全檢查、隱患排查，對(duì)檢查的隱患提出整改意見(jiàn)；參加每月兩次的“安全活動(dòng)”；收集、健全各類安全資料、臺(tái)帳，及時(shí)做好各類報(bào)表、資料的上報(bào)工作；積極參加HSE活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，對(duì)HSE工作提出合理化建議。廠外物流、五金倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度；遵守邊檢、海關(guān)、海事等部門(mén)關(guān)于船舶、監(jiān)管場(chǎng)所準(zhǔn)入制度；熟知接觸貨物的理化特性及安全防護(hù)要求，對(duì)接洽的貨種理化特性及倉(cāng)儲(chǔ)要求必須傳達(dá)至各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；對(duì)外庫(kù)、外單位作業(yè)中涉及貨物安全的隱患應(yīng)以函件的形式通報(bào)，并向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。五金倉(cāng)庫(kù)管理員是五金倉(cāng)庫(kù)的防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)五金庫(kù)的消防安全管理。管理員每日進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和安全問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理，如自身無(wú)法處理要以書(shū)面形式向直管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改措施。管理員應(yīng)加強(qiáng)五金庫(kù)管理，非工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。每日進(jìn)行庫(kù)房防盜檢查，做好檢查記錄；每月對(duì)庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。定期檢查管轄范圍內(nèi)消防器材并做好保養(yǎng)，熟悉不同類型材料的滅火方式，熟練使用消防器材。所屬區(qū)域內(nèi)一律禁火禁煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止，不聽(tīng)勸阻立即上報(bào)公司HSE部。熟悉儲(chǔ)存物品的分類、性質(zhì)、保管等業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)不同屬性的物品進(jìn)行分區(qū)放置，分類管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的易燃、易爆、腐蝕、有毒、有害物品要表示清楚，做好物資的防腐、防蛀、防火、防爆等安全管理工作。隔離存放，嚴(yán)防跑冒滴漏。注意通風(fēng)、散熱，確保照明設(shè)備的完好。下班后必須關(guān)閉門(mén)窗及電器電源開(kāi)關(guān)，確保物資安全。積極參加公司安全培訓(xùn)，配合公司做好安檢工作。崗位級(jí)總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是公司HSE工作第一責(zé)任人，對(duì)HSE工作、消防工作、治安工作負(fù)全面責(zé)任。建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。對(duì)HSE工作提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和明確的承諾,保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。每月親自帶隊(duì)開(kāi)展一次安全生產(chǎn)綜合檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)安全事故隱患，同時(shí)檢查企業(yè)隱患排查治理制度執(zhí)行情況。組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；每半年親自為企業(yè)全體員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并適時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)、教育和班組安全會(huì)議。組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；每年親自組織實(shí)施一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。每季度親自主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)最新精神和相關(guān)規(guī)定，研究本單位安全生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織HSE評(píng)審工作。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的HSE方針及HSE目標(biāo)、指標(biāo)；將HSE目標(biāo)分解到各位副總經(jīng)理，并進(jìn)行考核。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按國(guó)家法律、法規(guī)要求，充實(shí)專職安全管理人員。人力行政副總安全職責(zé)按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)人力行政部的HSE工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；負(fù)責(zé)確定食堂、交通、綠化等后勤服系統(tǒng)符合安全要求的承包商，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；定期組織對(duì)食堂安全、衛(wèi)生及車輛安全管理等工作的安全檢查；參與制定公司HSE方針目標(biāo)、HSE計(jì)劃制定，參與管理體系評(píng)審，并組織本部門(mén)實(shí)施；組織修訂、制訂、審批所屬部門(mén)的HSE制度、規(guī)定，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況；認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，定期參加車間安全活動(dòng)及月度HSE檢查，對(duì)重大隱患及時(shí)安排督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；將HSE目標(biāo)分解到人力行政部經(jīng)理，并進(jìn)行考核；落實(shí)人力行政部的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；負(fù)責(zé)企業(yè)安全文化的推進(jìn)，并與企業(yè)文化共同建設(shè)、保持；人力行政部人員發(fā)生傷亡或未遂事故，組織急救與處理，并及時(shí)將情況向總經(jīng)理匯報(bào)，組織或參與事故的調(diào)查處理；督促人力行政完成公司的招聘的相關(guān)工作。生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理本公司的HSE工作，為本公司的消防管理人，對(duì)分管的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持HSE部開(kāi)展工作；協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)HSE方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制訂并審核HSE體系文件及HSE方針目標(biāo)、HSE實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；受總經(jīng)理委托督促同級(jí)副職、職能部門(mén)履行HSE職責(zé)；定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司HSE受控狀態(tài)；組織對(duì)事故責(zé)任單位的調(diào)查和處理，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；參與事故的調(diào)查、分析、處理工作；認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，定期參加車間安全活動(dòng)及月度HSE檢查，重大隱患及時(shí)安排督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)落實(shí)HSE評(píng)審，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)；組織安全管理體系內(nèi)審工作，審批體系審核計(jì)劃和報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)體系運(yùn)行情況；負(fù)責(zé)組織安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)解決或協(xié)助解決HSE工作中的重大問(wèn)題；參加月度HSE檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，協(xié)助總經(jīng)理研究解決辦法；批準(zhǔn)隱患整改報(bào)告及處罰建議書(shū)；組織對(duì)承包方生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程的HSE進(jìn)行監(jiān)督檢查；主持召開(kāi)HSE部工作會(huì)議，并對(duì)HSE工作提出具體要求；保持與政府部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的日常聯(lián)系，掌握有關(guān)信息，及時(shí)管理HSE工作。商務(wù)副總安全職責(zé)按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)的管轄區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將安全、環(huán)境、健康作為做好管轄工作（業(yè)務(wù)）的前提條件；貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；參與制定公司HSE方針目標(biāo)，參與管理體系評(píng)審，并組織本部門(mén)實(shí)施；貫徹“五同時(shí)”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)選擇具有資質(zhì)的承包商以符合相應(yīng)法律法規(guī)要求；公司發(fā)生應(yīng)急事故時(shí)，保證應(yīng)急所需的物資及時(shí)供應(yīng)；落實(shí)商務(wù)部的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，定期參加車間安全活動(dòng)及月度HSE檢查，重大隱患及時(shí)安排督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；將HSE目標(biāo)分解到商務(wù)部經(jīng)理，并進(jìn)行考核；定期召開(kāi)商務(wù)部的安全工作會(huì)議，分析企業(yè)商務(wù)部安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全問(wèn)題。物流總監(jiān)安全職責(zé)按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的HSE工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與制定公司HSE方針目標(biāo)，參與管理體系評(píng)審，并組織本部門(mén)實(shí)施；貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；組織修訂、制訂、審批倉(cāng)儲(chǔ)物流部的HSE制度、規(guī)定、規(guī)程，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況；將HSE目標(biāo)分解到倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理，并進(jìn)行考核；監(jiān)督落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物流部特種作業(yè)人員、特種設(shè)備符合國(guó)家規(guī)定的安全作業(yè)條件；監(jiān)督落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物流部物資倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜工作；監(jiān)督檢查倉(cāng)儲(chǔ)物流部各作業(yè)環(huán)節(jié)的HSE情況，督促隱患立即整改；認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，定期參加車間安全活動(dòng)及月度HSE檢查，重大隱患及時(shí)安排督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；倉(cāng)儲(chǔ)物流部人員發(fā)生傷亡或未遂事故，組織急救與處理，并及時(shí)將情況向總經(jīng)理匯報(bào)，組織或參與事故的調(diào)查處理。人力行政部人力專員安全職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；嚴(yán)格遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防人員的配備；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；參與部門(mén)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；參與事故調(diào)查與處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)。完成與本崗位相關(guān)的部門(mén)職責(zé)及部門(mén)經(jīng)理交辦的安全相關(guān)工作。人力行政部綜合管理安全職責(zé)嚴(yán)格遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；參與部門(mén)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)；并與職工簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；參與事故調(diào)查與處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)。負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好保健品、防暑降溫用品等的發(fā)放，負(fù)責(zé)非一線員工的職業(yè)健康體檢工作；落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月21號(hào)之前上報(bào)HSE月報(bào)（隱患自查、未遂事件、隱患整改落實(shí)、教育培訓(xùn)等）。完成與本崗位相關(guān)的部門(mén)職責(zé)及部門(mén)經(jīng)理交辦的安全相關(guān)工作。人力行政部行政主管安全職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；負(fù)責(zé)合理安排交通車輛，定期組織駕駛員開(kāi)展安全活動(dòng)，關(guān)心安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；負(fù)責(zé)食堂的安全、衛(wèi)生管理，保障食堂滿足國(guó)家法律、法規(guī)及公司HSE管理要求；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；負(fù)責(zé)本部門(mén)消防檔案的建立和消防設(shè)施的檢查，維護(hù)消防設(shè)施；采取措施，保證所轄區(qū)域（政辦公樓、食堂等）的各類安全設(shè)施（如消防設(shè)施等）的有效性，不損壞、不堵塞、不它用；開(kāi)展每日防火防盜檢查、巡查，在上下班之前進(jìn)行防火檢查。完成與本崗位相關(guān)的部門(mén)職責(zé)及部門(mén)經(jīng)理交辦的安全相關(guān)工作。人力行政部行政專員安全職責(zé)嚴(yán)格遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；負(fù)責(zé)合理安排交通車輛，定期組織駕駛員開(kāi)展安全活動(dòng)，關(guān)心安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；負(fù)責(zé)食堂的安全、衛(wèi)生管理，保障食堂滿足國(guó)家法律、法規(guī)及公司HSE管理要求；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；負(fù)責(zé)本部門(mén)消防檔案的建立和消防設(shè)施的檢查，維護(hù)消防設(shè)施。完成與本崗位相關(guān)的部門(mén)職責(zé)及部門(mén)經(jīng)理交辦的安全相關(guān)工作。人力行政部IT專員安全職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；參與本部門(mén)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；在自己的崗位上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，切實(shí)做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，監(jiān)督他人不被傷害；自覺(jué)接受各類安全教育，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；關(guān)心安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議；熟悉公司有毒有害物質(zhì)性質(zhì)，熟知急救方法、消防知識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)；正確使用、妥善保管各種公用（個(gè)人）防護(hù)用品、器具及消防器材；工作期間，對(duì)崗位設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真清理、維護(hù)、保養(yǎng)，保證工作場(chǎng)所、設(shè)備處于安全良好工作狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。人力行政部駕駛員安全職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從安全管理；掌握本職工作所需安全知識(shí)，提高安全駕駛技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。商務(wù)部主管安全職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方等有關(guān)HSE方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求；嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全管理；掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。選用供應(yīng)商、服務(wù)商、運(yùn)輸單位時(shí)，選用符合有資質(zhì)的單位；在外來(lái)勞務(wù)服務(wù)、施工合同中約定詳細(xì)的HSE管理?xiàng)l款；在員工進(jìn)行商務(wù)出差時(shí)，督促其注意交通、人身及財(cái)產(chǎn)安全；特種資格證書(shū)及人身意外險(xiǎn)以外的所有合同內(nèi)容要求的承包商資質(zhì)、保險(xiǎn)由商務(wù)部在承包商人員進(jìn)廠前審核，并將審核情況書(shū)面報(bào)告HSE部；自覺(jué)接受各類安全教育和培訓(xùn)，參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)；協(xié)助商務(wù)部經(jīng)理管理本部門(mén)的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；關(guān)心安全生產(chǎn)情況，提