2024年物業(yè)保潔勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年物業(yè)保潔勞動(dòng)合同格式版甲方(單位名稱)：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)：性別：年齡：文化程度：身份證號(hào)碼：住址：經(jīng)甲乙雙方達(dá)成的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____項(xiàng)目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)繼續(xù)從事此項(xiàng)工作崗位。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中，采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。3、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公司許可不得帶離公司。13、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責(zé)任感和使命感。15、工作過(guò)程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主，禁止主動(dòng)攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)___元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同的應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償。3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外，發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害，均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。4、每月按照目標(biāo)考核和考勤制度，按時(shí)發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上;2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的;3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;5、盜竊公司財(cái)物的;6、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、物品交接合同期滿或解除合同時(shí)，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方，否則，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可有屬地管理的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第七章、其它事項(xiàng)一、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰，乙方因上班時(shí)間離開(kāi)工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方下班時(shí)間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間為準(zhǔn))及離開(kāi)工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章(或簽字)起生效。四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年物業(yè)保潔勞動(dòng)合同格式版（二）甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（員工）：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下保潔勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限及崗位1.本合同有效期自（具體日期）起至（具體日期）止。2.乙方在甲方公司擔(dān)任物業(yè)保潔員一職。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方的工作內(nèi)容主要包括物業(yè)區(qū)域的保潔、衛(wèi)生清理、垃圾處理等工作。2.工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作，每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）。三、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體金額）元，工資按月結(jié)算；2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.乙方享有法定節(jié)假日、年假等法定休息日。四、工作紀(jì)律及考核1.乙方須嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁遲到早退、曠工等行為；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行日?？己?，向其提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的公司機(jī)密信息和客戶信息應(yīng)保密，不得擅自泄露；2.乙方任何時(shí)候離職后，仍應(yīng)遵守保密約定。六、解除勞動(dòng)合同1.若乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同；2.若乙方提前三十天以書(shū)面形式提出解除合同，甲方同意即可解除合同。七、其他約定1.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份