醫(yī)療科研試用期合同

醫(yī)療科研試用期合同合同編號(hào)：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________鑒于甲方為醫(yī)療科研單位，乙方為具有醫(yī)療科研能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，雙方為了共同開展醫(yī)療科研工作，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在試用期內(nèi)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)如下：（1）乙方應(yīng)全職參與甲方的醫(yī)療科研工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的醫(yī)療科研任務(wù)，并按期提交科研成果。（3）乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的科研成果泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的醫(yī)療科研能力。第二條試用期工資及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條試用期考核1.甲方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。2.甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并書面通知乙方。3.乙方對(duì)甲方的評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可以在收到評(píng)價(jià)結(jié)果之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的申訴進(jìn)行答復(fù)。第四條合同解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核的，本合同自行終止。3.乙方在試用期內(nèi)主動(dòng)解除本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。4.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同的，乙方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人或團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件2.醫(yī)療科研項(xiàng)目計(jì)劃書3.醫(yī)療科研項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成指定醫(yī)療科研任務(wù)，或科研成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或科研資源。5.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療科研單位：指從事醫(yī)療科研活動(dòng)的社會(huì)組織。2.試用期：指雙方在合同中約定的，乙方在正式工作前進(jìn)行能力考核的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)的工資及福利待遇問題：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。2.乙方未能完成任務(wù)或科研成果不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方合理的時(shí)間和條件進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并可根據(jù)違約程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療科研單位與具有醫(yī)療科研能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合作開展科研工作。2.醫(yī)療科研單位對(duì)具有醫(yī)療科研能力