農(nóng)業(yè)勞動者合同模板

農(nóng)業(yè)勞動者合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)勞動，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、收割、農(nóng)事服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方生產(chǎn)需要合理安排。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃書5.農(nóng)業(yè)勞動者崗位職責(zé)說明6.農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄7.社會保險參保證明8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反第三條。2.甲方未為乙方參加社會保險，違反第四條。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，違反第五條。4.甲方未依法解除或終止合同，違反第六條。5.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反第一條。6.乙方未按甲方要求加班工作，未按第七條支付加班工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未參加社會保險。解決辦法：乙方可向社保機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。3.問題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法：乙方可以向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門舉報，要求甲方整改。4.問題：合同解除或終止不符合法律規(guī)定。解決辦法：乙方可以要求甲方恢復(fù)勞動關(guān)系，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，需要招聘農(nóng)業(yè)勞動者。2.乙方為具備勞動能力的公民，尋求農(nóng)業(yè)勞動工作。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休息休假、社會