招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本_第1頁
招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本_第2頁
招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本第一條合同主體名稱:____________________地址:____________________姓名:____________________身份證號(hào):__________________地址:____________________第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,合同期限為_______年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______(具體工作內(nèi)容與職責(zé))。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí)。4.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條薪酬待遇5.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。5.2乙方享有_______(獎(jiǎng)金、提成、福利等),具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3薪酬支付時(shí)間為每月的_______日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。第七條保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方不得將甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)甲方書面同意的用途。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)______元,并賠償由此給甲方造成的損失。第十條合同的解除與終止10.1合同到期或雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。10.2任何一方嚴(yán)重違反合同條款,另一方有權(quán)立即解除合同。10.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作交接。第十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):____________________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):____________________日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.本合同范本僅供參考,具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)調(diào)整。2.合同簽訂前,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保各自權(quán)益。3.本合同涉及的金額、時(shí)間等關(guān)鍵信息應(yīng)明確具體,避免含糊不清。4.簽訂合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)提供有效的身份證明文件。5.合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,并由雙方簽字確認(rèn)。名詞解釋:招標(biāo)公司:指進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng),采購商品或服務(wù)的法人或其他組織。勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。薪酬待遇:包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等。保密信息:指在合同期間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論