招收學(xué)徒合同協(xié)議

招收學(xué)徒合同協(xié)議合同編號：__________招收學(xué)徒合同協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的個人或企業(yè)，乙方愿意學(xué)習(xí)并掌握甲方的專業(yè)技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本學(xué)徒合同協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方傳授乙方所選定的專業(yè)技能及相關(guān)知識。1.2乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。第二條學(xué)徒培訓(xùn)期限2.1本合同約定的學(xué)徒培訓(xùn)期限為__________個月/年，自合同簽訂之日起計算。2.2培訓(xùn)期限屆滿后，乙方如需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂續(xù)期協(xié)議。第三條學(xué)徒待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定和工作要求。3.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方不支付工資，但乙方應(yīng)享有__________元/月的生活補貼。3.3培訓(xùn)期限屆滿后，乙方如能達到甲方的技術(shù)要求，甲方應(yīng)提供就業(yè)機會。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)期限屆滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)或提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。5.3乙方未按約定完成培訓(xùn)課程或提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的任何修改和補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.招收學(xué)徒合同協(xié)議2.乙方個人簡歷3.技能培訓(xùn)計劃表4.保密協(xié)議5.技術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)6.賠償金計算公式7.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)課程或提前解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未支付約定生活補貼，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)徒：指在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)接受培訓(xùn)，以掌握相關(guān)技能的人員。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.賠償金：指因違約行為而需要支付的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。2.問題：乙方未按約定完成培訓(xùn)課程。解決辦法：甲方應(yīng)提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助乙方完成培訓(xùn)課程。3.問題：乙方泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。4.問題：甲方未支付約定生活補貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付生活補貼。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為專業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為有意學(xué)習(xí)專業(yè)技能的個人。