理發(fā)店員工勞務(wù)的合同

理發(fā)店員工勞務(wù)的合同合同編號(hào)：__________甲方（理發(fā)店）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的理發(fā)店，乙方愿意在甲方處提供勞務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資。3.2乙方的工作時(shí)間外的加班，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定給予加班費(fèi)。3.3乙方在合同期內(nèi)，若因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方理發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方薪酬制度說明5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.乙方工作記錄8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未提供必要的培訓(xùn)或工作條件。6.甲方提前終止合同，未按約定支付乙方違約金或補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排導(dǎo)師指導(dǎo)，提升乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)溝通，了解原因，調(diào)整工作崗位或采取激勵(lì)措施。3.甲方支付工資不及時(shí)：嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)支付工資，確保乙方權(quán)益。4.甲方未提供培訓(xùn)或工作條件：按照合同約定提供培訓(xùn)和工作條件，確保乙方正常工作。5.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.理發(fā)店招聘新員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.理發(fā)店與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，如工資待遇、崗位職