雇傭保姆合同簡單版

雇傭保姆合同簡單版合同編號：__________雇傭保姆合同簡單版甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭保姆提供家庭日常生活照顧服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不僅限于：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等家務(wù)勞動；（3）遵守甲方的家庭規(guī)矩和習(xí)慣；（4）其他甲方合理要求的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，保證服務(wù)過程中的安全和衛(wèi)生。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。3.3乙方應(yīng)保證工作時間的出勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方說明。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他形式的獎勵。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法支付乙方工資和獎金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。5.3乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。6.2乙方不得利用甲方的家庭資源和信息從事與工作無關(guān)的活動。第七條合同終止和解除7.1本合同提前終止或解除的，應(yīng)書面通知對方。7.2甲方提前終止或解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前終止或解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：簽字（或蓋章）：日期：____年__月__日乙方（保姆方）：簽字（或蓋章）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.社會保險繳納證明文件5.稅務(wù)發(fā)票6.工作表現(xiàn)獎金證明文件7.甲方家庭成員需求說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資和獎金：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資和獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方未提供約定的服務(wù)：乙方未按照甲方要求提供照顧家庭成員日常生活、家務(wù)勞動等服務(wù)。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私和秘密：乙方在合同期間及合同終止后，泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。5.乙方利用甲方家庭資源和信息從事與工作無關(guān)的活動：乙方不得利用甲方的家庭資源和信息從事與工作無關(guān)的活動。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為雇主提供家庭日常生活照顧服務(wù)的人員。2.雇傭方：指聘請保姆提供服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)支付工資和提供工作條件。3.保姆方：指提供家庭日常生活照顧服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)。4.工作表現(xiàn)優(yōu)秀：指保姆在工作中表現(xiàn)出色，得到雇主認(rèn)可。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止或解除時，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，一方應(yīng)支付給另一方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆未按約定提供服務(wù)：與保姆進(jìn)行溝通，明確工作要求和職責(zé)，如問題持續(xù)存在，可考慮更換保姆。2.甲方未按時支付工資和獎金：提醒甲方按時支付，如甲方仍未能按時支付，可尋求法律途徑解決。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方仍未能依法繳納，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私和秘密：與乙方進(jìn)行嚴(yán)肅溝通，明確違約行為，如問題持續(xù)存在，可考慮解除合同并追究法律責(zé)任。5.乙方利用甲方家庭資源和信息從事與工作無關(guān)的活動：與乙方進(jìn)行嚴(yán)肅溝通，明確違約行為，如問題持續(xù)存在，可考慮解除合同并追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭無暇照顧老人或孩子，需要雇傭保姆提供日常生活照顧服務(wù)。2.家庭中有特殊需要照顧的成員，如殘疾人士或病患者，需要雇傭?qū)I(yè)保姆提供專業(yè)照顧服務(wù)