司機(jī)合同協(xié)議范本版

司機(jī)合同協(xié)議范本版合同編號：__________司機(jī)合同協(xié)議范本版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的駕駛工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方的工作條件應(yīng)符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付乙方賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班記錄9.交通事故處理記錄10.甲方車輛行駛證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方違反交通規(guī)則造成交通事故，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方無故解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定工作時(shí)間：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間以外工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后，甲方未能及時(shí)補(bǔ)充司機(jī)，導(dǎo)致運(yùn)營受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)在乙方離職前，提前進(jìn)行招聘準(zhǔn)備工作，確保司機(jī)崗位的順利交接。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，造成財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方及時(shí)報(bào)警，并協(xié)助甲方處理交通事故，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：甲方應(yīng)立即核查工資支付情況，及時(shí)支付欠發(fā)工資，并向乙方道歉。4.問題：甲方無故解除勞動(dòng)合同，乙方提出仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)積極配合仲裁程序，提供相關(guān)證據(jù)，如無法提供合法理由，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要乙方擔(dān)任貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸。2.甲方為旅游公司，需要乙方擔(dān)任旅游大巴司機(jī)，負(fù)責(zé)游客接