建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本

建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方提供的崗位上履行勞動合同約定的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。3.乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動合同。6.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密協(xié)議1.乙方在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動合同解除/終止申請表7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的勞動防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)或未按時(shí)支付社會保險(xiǎn)待遇。4.甲方未提供乙方符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境。5.甲方未按照約定提供必要的勞動防護(hù)用品。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時(shí)，支付給勞動者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間，為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，約定勞動者在一定期限內(nèi)不得泄露該信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因病因事請假，導(dǎo)致工作進(jìn)度受到影響。解決辦法：協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，或安排其他員工協(xié)助完成工作。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.建筑施工企業(yè)與勞動者約定試用期。3.建筑施工企業(yè)按時(shí)支付勞動者工資。4.建筑施工企業(yè)為勞動者參加社會保險(xiǎn)。5.建筑施工企業(yè)提供勞動者符合國