臨時(shí)工公共關(guān)系協(xié)議

臨時(shí)工公共關(guān)系協(xié)議合同編號(hào)：__________臨時(shí)工公共關(guān)系協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的臨時(shí)工公共關(guān)系服務(wù)，包括但不限于：（1）臨時(shí)工招聘與培訓(xùn)；（2）臨時(shí)工薪資待遇及福利；（3）臨時(shí)工勞動(dòng)保障；（4）臨時(shí)工管理與協(xié)調(diào)；（5）雙方約定的其他服務(wù)內(nèi)容。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。2.3雙方如需提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的臨時(shí)工公共關(guān)系服務(wù)。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后__________天內(nèi)，為乙方提供所需臨時(shí)工人數(shù)的招聘與培訓(xùn)工作。3.4甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。3.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理、考核和協(xié)調(diào)工作，確保乙方順利使用臨時(shí)工服務(wù)。第四條費(fèi)用與支付4.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間，向乙方開具合法有效的發(fā)票。4.3雙方同意，如因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致相關(guān)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起__________年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2甲方未按約定時(shí)間提供臨時(shí)工服務(wù)，或提供的臨時(shí)工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。6.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時(shí)工公共關(guān)系協(xié)議2.臨時(shí)工招聘與培訓(xùn)方案3.臨時(shí)工薪資待遇及福利政策4.臨時(shí)工勞動(dòng)保障證明5.臨時(shí)工管理考核辦法6.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司資質(zhì)證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供臨時(shí)工服務(wù)或提供的臨時(shí)工不符合乙方要求的，視為違約。2.甲方未按約定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.乙方未按約定提供臨時(shí)工工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用工單位從事勞動(dòng)工作，但不受用工單位正式編制限制的勞動(dòng)者。2.公共關(guān)系協(xié)議：指甲方為乙方提供臨時(shí)工服務(wù)，涉及臨時(shí)工招聘、培訓(xùn)、薪資、福利、勞動(dòng)保障等方面的協(xié)議。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方，用于購買甲方提供的臨時(shí)工公共關(guān)系服務(wù)的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，需向另一方支付的賠償金。5.保密期限：指雙方約定對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時(shí)工招聘困難：提前與甲方溝通，共同制定招聘方案，加大招聘力度。2.臨時(shí)工素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)臨時(shí)工培訓(xùn)，提高臨時(shí)工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。3.臨時(shí)工薪資糾紛：明確薪資待遇及福利政策，雙方簽字確認(rèn)，避免糾紛。4.臨時(shí)工勞動(dòng)保障問題：甲方應(yīng)確保為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。5.保密協(xié)議履行不到位：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，約定違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方公司舉辦大型活動(dòng)，需大量臨時(shí)工作人員。2.乙方公司因