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文檔簡介

臨海市外貿(mào)公司勞動合同合同編號:__________鑒于甲方為一家依法成立的法人實體,乙方愿意加入甲方,雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:(請?zhí)顚懢唧w崗位)。1.2乙方的工作地點為:(請?zhí)顚懢唧w工作地點)。1.3乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,不得無故拖延或拒絕。第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為(固定期限/無固定期限),自(請?zhí)顚戦_始日期)至(請?zhí)顚懡Y(jié)束日期)。2.2雙方同意,在合同期限屆滿前,如甲方希望繼續(xù)聘請乙方,應提前(請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿┤諘嫱ㄖ曳?,乙方同意續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受報酬,包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行,超出工作時間的工作,按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。3.3乙方享有依法獲得的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。第四條保密義務4.1乙方在甲方工作期間,可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,乙方應承擔保密義務。4.2乙方同意,在合同期限內(nèi)及終止合同后繼續(xù)承擔保密義務,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應遵循合法、公平、合理的原則,并提前書面通知對方。6.2在合同期限內(nèi),甲方因業(yè)務需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方安排。6.3在合同期限內(nèi),乙方提前解除合同的,應提前(請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿┤諘嫱ㄖ追健?.4合同期滿,本合同自行終止。合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條其他約定7.1雙方在簽訂合同時,應如實提供個人相關(guān)信息,如有虛假陳述,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方薪酬福利制度4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動,或遲延提供勞動。2.乙方未經(jīng)許可,泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限:勞動合同雙方約定的一定期限。3.無固定期限:勞動合同雙方未約定具體終止時間的勞動合同。4.保密義務:勞動者在勞動合同期間及終止后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。5.違約責任:違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接:合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:提前制定工作交接清單,明確交接事項和期限。2.加班工資:乙方工作時間以外的工作,應按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。解決辦法:設立明確的加班申報和審批流程,確保乙方加班費的準確支付。3.保密義務:乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責任。4.調(diào)整工作崗位:甲方因業(yè)務需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法:提前與乙方溝通,說明調(diào)整原因和預期效果。五、所有應用場景:1.甲方招聘新員工時,與新員工簽訂勞動合同。2.甲方調(diào)整員工工作崗位時

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