關于公司成立協(xié)議書

關于公司成立協(xié)議書合同編號：__________關于公司成立協(xié)議書甲方：__________乙方：__________丙方：__________一、新公司名稱、類型和注冊地1.2新公司類型為：__________。1.3新公司注冊地為：__________。二、新公司注冊資本及出資方式2.1新公司注冊資本為人民幣__________萬元。2.2各方按照出資比例認繳新公司注冊資本，具體出資額和出資方式如下：甲方出資人民幣__________萬元，以貨幣方式出資；乙方出資人民幣__________萬元，以貨幣方式出資；丙方出資人民幣__________萬元，以貨幣方式出資。2.3各方應按照出資計劃在約定的時間內(nèi)將出資款項支付至新公司指定的賬戶。三、新公司管理架構和決策機制3.1新公司設董事會，董事會由__________名董事組成，各方有權按照出資比例推薦董事候選人。3.2董事會設董事長一名，由甲方推薦，經(jīng)董事會選舉產(chǎn)生。3.3新公司設總經(jīng)理一名，由乙方推薦，經(jīng)董事會聘請。四、新公司的經(jīng)營范圍和業(yè)務策略4.1新公司的經(jīng)營范圍為：__________。4.2新公司應根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展需要，制定具體的業(yè)務策略，并報董事會審批。五、新公司的利潤分配和虧損承擔5.1新公司的利潤分配原則為：__________。5.2新公司的虧損承擔原則為：__________。六、合同的解除、終止和違約責任6.1在合同履行過程中，若一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。6.2合同有效期為__________年，自合同簽訂之日起計算。合同期滿后，各方可視情況協(xié)商續(xù)簽。6.3若各方在合同履行過程中發(fā)生違約行為，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為：__________。七、爭議解決7.1各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1各方應按照合同約定履行各自的權利和義務，確保新公司的正常運營。8.2各方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用新公司進行非法經(jīng)營活動。8.3各方應保守新公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)董事會同意，不得向第三方披露。九、合同的簽訂和生效9.1本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.新公司章程2.董事會成員名單3.總經(jīng)理任命書4.新公司注冊證書5.出資證明書6.銀行賬戶信息7.投資證明文件8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權轉讓協(xié)議10.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.未按照約定時間出資：指各方未按照出資計劃在約定的時間內(nèi)將出資款項支付至新公司指定的賬戶。2.未按照約定履行管理職責：指各方未按照合同約定履行董事會成員、董事長、總經(jīng)理等管理職責。3.非法經(jīng)營活動：指各方利用新公司進行非法經(jīng)營活動，違反國家法律法規(guī)。4.泄露商業(yè)秘密：指未經(jīng)董事會同意，各方向第三方披露新公司的商業(yè)秘密。5.未按照約定履行合同義務：指各方在合同履行過程中未按照約定履行各自的權利和義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的第一方，即新公司的主要投資者之一。2.乙方：指合同中的第二方，即新公司的共同投資者之一。3.丙方：指合同中的第三方，即新公司的共同投資者之一。4.董事會：指新公司的高級決策機構，負責制定公司戰(zhàn)略和監(jiān)督管理。5.董事長：指董事會的負責人，負責召集和主持董事會會議。6.總經(jīng)理：指新公司的最高行政負責人，負責公司的日常經(jīng)營管理。7.注冊資本：指新公司設立時由各方認繳的出資額。8.出資方式：指各方為新公司出資時所采用的方式，如貨幣、實物、知識產(chǎn)權等。9.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金額，用于彌補守約方的損失。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資不按時：提前溝通確定出資時間，設立專門賬戶監(jiān)管出資進度，對未按時出資的方進行催告，嚴重者訴諸法律手段。2.管理職責不清：明確各方職責，制定詳細的管理制度和決策流程，定期召開董事會會議進行協(xié)調(diào)。3.非法經(jīng)營活動：加強法律法規(guī)培訓，強化合法經(jīng)營意識，簽訂合規(guī)承諾函，定期進行合規(guī)檢查。4.泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務，對泄露秘密的行為進行追責，必要時訴諸法律手段。5.履行義務不符：對照合同條款，明確各方權利義務，對不履行義務的行為進行催告，嚴重者訴諸法律手