演講稿之演講比賽選手海報

演講稿之演講比賽選手海報演講比賽選手海報【篇一：企業(yè)演講比賽主題】一、主題目的以“崗位〃責任”為主題，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執(zhí)行力，大力營造忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的濃厚氛圍，促進“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業(yè)歸屬感。二、時間地點本次演講賽擬定于9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。三、參賽范圍本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負責人帶隊參賽。四、內容要求各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關愛企業(yè)、珍愛崗位、履職盡責”的主線，宣講對“崗位〃責任”的認識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的典型事跡；演講稿字數在1500-2000字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。五、獎項賽制本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎1個。比賽不分預、決賽，由評委現場打分亮分，根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。六、組織機構1、評委組：由公司領導班子成員、各分公司主要負責人擔任評委，主要負責比賽評分、監(jiān)督仲裁等。2、籌備組：由公司總經理工作部牽頭，其他有關部門配合，主要負責賽事籌辦、賽場布置、宣傳報道等。七、其它要求1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產經營工作的同時，及時做好參賽準備，確?；顒尤〉脤嵭А?、演講選手男女不限，要求選手普通話標準流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風貌，演講時間控制在5－10分鐘。3、各分公司（部門）務必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經理工作部審查。篇二：主題演講比賽策劃書主題演講比賽策劃書留念（10分鐘）七、復賽參賽對象：32名各院（系）推選的參賽選手比賽時間：4月9日（一）復賽前期工作1、確定并購買復賽所需物資；2、邀請評委、嘉賓，確定其是否有空出席，并派發(fā)邀請函；復賽評委：團委老師復賽嘉賓：校學生會主席、各院（系）學術（習）部正部長3、統(tǒng)計參賽人數及收集參賽者聯(lián)系方式；4、組織參賽選手開會。會議內容為：（1）再次確認參賽人員名單（不到會者視為自動放棄參賽資格）（2）進行抽簽確定其出場順序）告知其流程，回答參賽者提出的問題5、收集各參賽選手的背景音樂及演講作品；6、確定主持人人選（邀請廣播臺司儀）；7、確定禮儀小姐人選（校禮儀隊）；8、場地租借、借麥克風；9、借桌椅、盆栽（后勤服務總公司）；10、做好場地規(guī)劃。現場踩點，確定場地設備及操作人員安排；11、評分細則表格及比賽流程的打?。?2、準備活動現場需要的物資設備：簽到桌、簽到紙、簽到筆、秒表、礦泉篇三：主題演講比賽活動策劃書福州黎明職業(yè)技術學院工程管理系主題演講比賽活動策劃書策劃部門：工程系學習部策劃日期：2011/11/19一．活動主題：“向陋習告別，與文明握手?！倍顒颖尘埃捍髮W生是國之未來，家之學子，不斷自身提高素質文明，樹立良好的精神風貌，是我們每一位同學都應該做到的。然而當代大學生不僅應該學好知識報效祖國，也要注意自身修養(yǎng)的提高，但是在今天的校園內仍有諸多不文明現象發(fā)生，為了更加全面、客觀、深入地了解校園中存在著的各種不文明現象，從而采取相應措施，營造一種和諧文明的校園文化氛圍，故開展此次班級主題演講比賽。三．活動目的：一次有意義的活動就是一盞燈，燈多了，黑暗就會少了。為了展現當代大學生的綜合素質和人文精神，自覺樹立當代大學生的良好風范和形象，此次活動意在用積極的心態(tài)去影響學生的行為，提高同學們對文明的判斷標準，引導他們養(yǎng)成文明的習慣，提高全體學生的道德素質。同時發(fā)掘有演講才能的同學，和有意向參加演講比賽的同學提供一個鍛煉自己的機會。四．活動時間：待定。五．活動地點：階梯教室x。六．活動對象：福州黎明職業(yè)技術學院工程管理系全體學生。七．主辦單位：福州黎明職業(yè)技術學院學習部承辦單位：工程管理系學習部八．活動前期準備：1、通知各班學委，由學委宣傳并統(tǒng)計本班參賽人員的信息和聯(lián)系電話，上報于指定處。2、與宣傳部溝通，出演講比賽的宣傳海報。3、場地布置（全體成員）4、購買飲用水（1人）5、指定活動ppt制作和操作者（1人）6、準備嘉賓牌、簽條制作，邀請函設計制作遞送，教室的預訂，教室內設備調試，制作評分表。7、選定主持人男女各一名。8、計分人員2名。獎項設置：第一名；（1名）第二名；（2名）第三名；（3名）最佳臺風獎；最佳語言獎；最受歡迎獎各一名。（獎品待定）九．活動流程：1.播放幻燈片，音樂，宣傳片。2.主持人開場白，介紹到場嘉賓，評委。3.主持人介紹比賽規(guī)則及評分標準。限時三分鐘。4.主持人宣布比賽開始，選手根據抽簽依次登臺演講。5.各選手演講完畢，評委打出分數。6.分數統(tǒng)計期間，領導點評本次比賽活動。7.在遞交成績前立刻填寫獎狀內容。8.主持人宣布比賽最終結果并請領導嘉賓頒獎。9.選手感言（待定）10.全體領導，選手，工作人員合影。十．活動后期工作：活動結束，領導評委離席走前門，觀眾與選手從后門離開教室，工作人員整理設備，打掃衛(wèi)生，門窗鎖好；全體人員集合d123開會總結。十一．活動注意事項：要認真切實負起責任，大力宣傳，部門各成員要充分認識到舉辦“向陋習告別，與文明握手?！敝黝}演講比賽意在用積極的心態(tài)去影響學生的行為，提高同學們對文明的判斷標準，引導他們養(yǎng)成文明的習慣，提高全體學生的道德素質，活動需精心組織，為確保主題演講比賽活動有聲有色的開展，部門各成員團結協(xié)作，積極配合部長、副部的安排。十二．經費預篇四：愛崗敬業(yè)主題演講比賽主持詞女：同事們合：大家晚上好！女：在這秋高氣爽、五谷豐登的7月里，我們沾著黨90歲生日的喜氣，期待著豐收的喜悅和感動。男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。女：為更好的樹立熱愛企業(yè)、熱愛工作、爭做奉獻的思想意識。男：為進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。女：我們組織人事部與宣傳部、黨委聯(lián)合舉辦這次“愛崗敬業(yè)、我為企業(yè)做貢獻”主題演講賽。男：經過各部門的精心組織，共有23人報名；我們認真推敲了收到的23篇演講稿，經過幾個部門聯(lián)合挑選，選出了18人參加本次比賽。女：擔當今天演講比賽的評委是：譚國太、談宗華、李天泉、王永紅、石兆勇、丁文超、鐘春燕。男：出席今天的演講賽的領導有：女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨、指導表示衷心的感謝！男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。女：下面宣布評分標準。著裝整齊，儀態(tài)端莊大方。（滿分0.5分）男：臺風好，舉止自然得體，動作恰當。（滿分0.5分）女：有禮貌，上下場致意。（滿分0.5分）男：主題鮮明，符合主題內容。（滿分2分）女：內容充實，事例動人，貼近生活和工作。（滿分2分）男：行文流暢，用詞精練，詳略得當。（滿分1分）女：普通話發(fā)音標準，流利。（滿分1分）男：節(jié)奏處理得當，技巧運用自如，激情昂揚。（滿分1分）女：表現力、應變能力強，氣氛活躍，高潮起伏。（滿分0.5分）男：時間掌握好，控制在5—8分鐘。（滿分0.5分）女：脫稿演講，聲音洪亮。（滿分0.5分）男：下面宣布評分規(guī)則。評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點后面兩位數，明確給出選手得分。女：記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，參與獎若干名。若有分值相同者并列獲獎。男：我們的演講順序是由選手抽簽后確定。男：同志們，讓我們銘記譚總的囑托，一起把把心用在事業(yè)上、把心花在事業(yè)上、把心釘在事業(yè)上，成就我們的偉業(yè)。女：我們在長龍集團工作，大家想過怎樣做一名稱職的長龍人嗎？現在就讓我們跟隨著談宗華副總的思想去學習一下如何《做一名稱職的長龍人》。男：平凡人怎樣在工作中尋找人生價值呢？請讓她來告訴您。下面有請3號選手會計部葉曉翠演講《在工作中尋找人生價值》。女：下面請評委給3號選手打分，請4號選手市場部李進演講《我與長圣》。男：請評委給4號選手打分。下面，請5號選手上臺演講。她是來自安惠健康服務公司的孟莎，她演講的題目是《企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家》，請6號選手準備。女：請評委給5號選手打分。我宣讀3號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，3號選手的最后得分是下面，請6號選手上臺演講。她是來自物資采購部的范欣，她演講的題目是《愛“大家”如“小家”》，請7號選手準備。男：請評委給6號選手打分。我宣讀4號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，4號選手的最后得分是各位同仁，大家知道我們每天上千件的藥品是怎樣準確無誤的發(fā)送的嗎？我們一線的員工是怎樣完成任務的嗎？請聽來自配送中心的7號選手謝論演講的《為長龍的發(fā)展，我盡所能》，請8號選手準備。女：請評委給7號選手打分。我宣讀5號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，5號選手的最后得分是同志們，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們的企業(yè)才會昌盛，只有人人都有所奉獻，我們的公司才會騰飛；只有眾人愛崗敬業(yè)，才能鑄就長龍偉業(yè)。請聽來自黨委、宣傳部的8號選手何小洪演講《眾人愛崗敬業(yè)鑄就長龍偉業(yè)》。女：請評委給8號選手打分。我宣讀6號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，6號選手的最后得分是因為在我們身邊有很多愛崗敬業(yè)的同事，他們都勤勤懇懇的在自己的崗位上付出了青春和心血，他們是優(yōu)秀的。下面請9號選手上臺演講，她是來自商務部的唐秀麗，演講的題目是《做一名優(yōu)秀員工》。男：請評委給９號選手打分。我宣讀７號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，７號選手的最后得分是能者居其位，有能力者上，在其位就要謀其政，在做好本職工作之外，還要時時刻刻為【篇二：2015年度演講比賽策劃方案】2015年度演講比賽策劃方案為豐富員工業(yè)余活動，通過發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例和感人故事對企業(yè)文化起到正向引導作用，分公司將配合公司工會委員會舉辦2015年度物業(yè)“成就員工，成就客戶”演講大賽。一、活動目的：1、在基層營造出員工學習競賽文化氛圍，以提高員工演講水平。2、通過演講比賽發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例、感人故事等，起到正向引導作用。3、在比賽中充分展現企業(yè)文化，融入品牌宣傳。二、演講主題：成就員工，成就客戶結合公司戰(zhàn)略轉型，以“成就員工，成就客戶”為比賽主題，選取員工身邊的正面小故事，主要涵蓋以下兩部分：①成就員工：員工是物業(yè)發(fā)展最寶貴的財富、最可依靠的力量，是物業(yè)之根基。員工滿意是基礎，只有員工滿意，才能為客戶提供優(yōu)質服務，因此，物業(yè)堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享，加強人文關懷，以優(yōu)秀的企業(yè)文化打造優(yōu)秀團隊，在為他人創(chuàng)造價值的過程中實現自身價值，將“中國最大的機構物業(yè)集成服務商”的形象進一步提升，植入人心。②成就客戶：客戶是物業(yè)一切價值創(chuàng)造的來源。我們要創(chuàng)新機制和流程，優(yōu)化客戶管理，樹立“以客戶為中心”的服務理念，堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化的服務需求，提升客戶的服務體驗，為客戶提供高性價比優(yōu)質服務。三、組織單位主辦單位：物業(yè)管理有限公司黨委、工會、團委承辦單位：物業(yè)管理有限公司總經辦協(xié)辦單位：物業(yè)管理有限公司成都分公司四、參賽對象：各項目員工報名參加，要求項目至少2人報名，其余項目（含異地分公司）至少1人；五、比賽時間：7月上旬（具體時間待定）六、比賽地點：一樓會議室七、參賽要求：使用普通話、站立脫稿演講、穿著正裝（按工裝標準要求穿著），演講時間控制在8分鐘內。八、獎項設置：第一名：1000元（1名）+榮譽證書第二名：800元（1名）+榮譽證書第一、二名將代表成都分公司于8月中旬進行復賽和決賽。九、賽程安排：（一）、賽前準備：1.制作好海報等宣傳資料下發(fā)至各項目經理、綜合主管處，各項目將海報張貼后拍照至行政人事中心何杜歡處存檔；（負責人：）2.將宣傳內容通過oa郵件、qq群共享及微信平臺共享等方式，對演講比賽進行賽前宣傳，發(fā)動員工全員參與；（負責人：）3．各項目可自行組織加強員工演講培訓，并對已報名人員進行初步篩選，以文字、圖片、拍攝dv的形式向行政人事中心通報比賽的宣傳、報名、培訓過程中的亮點和創(chuàng)新；即時發(fā)行政人事中心；（負責人：）4.各項目將初選通過人員名單報行政人事中心（負責人：）5.2015年6月26日前各項目上交演講稿件，由行政人事中心審核，將參賽選手演講題目和參賽人員信息做成單頁ppt提前導入比賽當天使用的電腦中。（負責人：）6.會場布置、電腦投影儀準備、選手簽到抽簽、評委評分表發(fā)放及統(tǒng)計。（負責人：）7.比賽現場拍照。（負責人：）8．榮譽證書購買，獎金備用金流程。（負責人：）（二）、比賽階段：1.評委安排：由擔任。2.比賽流程：（1）主持人開場白；（2）命題演