勞動(dòng)解除合同范例

勞動(dòng)解除合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.乙方因單位原因提出解除勞動(dòng)合同；3.其他原因：__________二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議、競業(yè)限制等義務(wù)；三、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方應(yīng)支付乙方在職期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；四、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方同意將工作證、辦公設(shè)備、公司資料等歸還給甲方；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)；3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密；五、解除勞動(dòng)合同后的法律責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.本協(xié)議的簽訂不免除甲乙雙方依法應(yīng)承擔(dān)的法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)；3.本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方依法享有的權(quán)益；六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力；甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原文3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼計(jì)算明細(xì)7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未支付乙方在職期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼：甲方未支付乙方在職期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方未歸還工作證、辦公設(shè)備、公司資料：乙方未將工作證、辦公設(shè)備、公司資料等歸還給甲方。5.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)：乙方在解除勞動(dòng)合同后，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在解除勞動(dòng)合同后，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同參加的，以保障勞動(dòng)者基本生活需要的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未支付乙方在職期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。4.乙方未歸還工作證、辦公設(shè)備、公司資料：甲方可以要求乙方歸還工作證、辦公設(shè)備、公司資料，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲